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#1 21-03-2010 17:55:46
Congé maternité et fin de contrat
Bonjour,voilà je souhaiterai savoir comment se passe un contrat qui arrive à terme(car l'enfant rentre à l'école!) si il coincide avec un congé mater?
Comment se passe l'indemnité si le congé mater commence quelques jours ou semaines avant la fin du contrat,ou si le congé mater commence après la fin du contrat??En sachant que le contrat aurait 1 an 1/2 "d'ancienneté"!
Je sais que chaque caS et chaque caF sont diffèrents mais c'est juste pour avoir une idée sur la situation!!
J'espère que j'arrive à expliquer ma question!!!
Merci d'avance pour vos réponses
Agréée pour 3 p'tits loups et 1 péri!! 
Heureuse maman de louloute 5 ans 1/2 ans et loulou de 2 an 1/2!!Petit troiz en fabrication!! 
C.A.P en poche!!
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21-03-2010 17:55:46
#2 21-03-2010 18:58:42
- michelledem
- Membre
- Inscription : 13-11-2009
- Messages : 1 070
- Site Web
Re : Congé maternité et fin de contrat
Mais c'est toi qui attends un bébé?
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#3 21-03-2010 20:27:15
Re : Congé maternité et fin de contrat
Non je ne suis pas(encore)enceinte!Mais comme la p'tite puce que je garde rentrera à l'école en janvier 2011 et que ça pouvait peut être "tomber" comme cela(bien qu'on ne calcule rien!)c'est une posibilité à envisager et je voulais me renseigner "avant".Voilà pourquoi ma question!!
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#4 21-03-2010 21:16:13
Re : Congé maternité et fin de contrat
la rupture de contrat lorsque l'on est enciente est possible si elle est etrangere a la grossesse
c'est normal
c'est par ex aussi le cas our un demenagement
on te confirmera tout cela avec texte des que la chose se presentera
bonne continuation
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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21-03-2010 21:16:13
#5 22-03-2010 07:16:18
Re : Congé maternité et fin de contrat
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
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#6 22-03-2010 17:11:37
Re : Congé maternité et fin de contrat
Bonjour,tout d'abord pardon d'avoir mal posté,merci 4I!
Merci Lulu pour ta réponse,mais en fait ça n'était pas vraiment le sens de ma question.Je vais essayer de mieux m'expliquer!J'ai un contrat qui a débuté le 26 Aout 2009(mon tout 1er) et un autre le 8 mars 2010.Mon contrat de Aout doit se terminer en janvier 2011 car p'tit puce rentrera à l'école,donc il se peut que je sois enceinte avant la fin de ce contrat(ce que j'espère quand même!)mais si "ça marche" assez vite,je pourais me retrouver en congé mater avant la fin du contrat donc celui-ci serait calculé en fonction de mes 2 contrats c'est ça??Mais si mon congé ne commence qu'une fois p'tite puce rentrait à l'école,comment cela se passe-til?Sur quelle base mon congé mater sera calculé??Aurais-je droit à un complèment?
Je sais bien une nouvelle fois que chaque cas est diffèrent mais je me dis quand même que la "base" doit être plus ou moins la même pour tous!!
Merci!!
Agréée pour 3 p'tits loups et 1 péri!!
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#7 23-03-2010 16:45:10
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