Rémunération

nounou_33 · 23-03-2010 16:01:07

Bonjour à toutes,

Je suis à la recherche d'un renseignement au sujet d'un nouveau contrat. Ce contrat devait initialement débuter le 8 Mars et la semaine précédente, la maman m'a averti qu'elle était en arrêt de maladie pour 2 semaines. Donc, l'accueil du bébé a débuté hier. De plus, aujourd'hui était prévu une journée d'accueil et la maman fait grève, donc je n'ai pas non plus le bébé.

J'avais dit à la maman, que toutes les absences de l'enfant non prévues au contrat et du fait des parents étaient rémunérées, ce qui est normal, sauf l'ie.

Par contre, je voudrais savoir s'il faut compter ces jours d'absence en temps de travail effectif et comment faire pour la déclaration pour le Paje, sachant que sur les 10 jours initialement prévus ce mois-ci, je n'aurais accueilli le bébé que 3. Combien de jours faut-il préciser pour la déclaration Paje pour que les parents puissent être remboursés correctement ?

10 jours d'accueil théoriques ----> 3 jours d'accueil effectifs
3 jours d'ie à 3 € par jour

Merci pour votre aide.

23-03-2010 16:01:07

nounou_33 · 23-03-2010 20:04:35

Bonsoir,

Il n'y a personne qui peut répondre à ma question

sophie56 · 23-03-2010 20:20:02

Déclarer les jours prévus ... pour les heures
Déclarer les ies pour les jours d'accueil effectifs

nounouninou · 23-03-2010 22:37:16

Si ces jours t'ont été rémunérés, il faut déclarer comme s'ils avaient été travaillés.
pour la paje, on déclare tout en mensualisés : jours, heures, salaire.

23-03-2010 22:37:16

nounou_33 · 23-03-2010 22:43:03

merci beaucoup

Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

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#1 23-03-2010 16:01:07

Rémunération

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