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#1 23-03-2010 21:56:53
Une journée en moins ce mois -ci!!
Bonsoir!
ce mois ci, j'ai pris une journée sans solde avec chacun de mes parents pour lesquels je suis en année incomplète; je dois donc leur rendre un certain nombre d'heures à chacun!!
ya t-il un calcul particulier ou je fais Mensu -( nbre d'heures*taux horaire)??
Merci et à bientot
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23-03-2010 21:56:53
et on ne remet pas #3 23-03-2010 22:21:35
- nounouninou
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Re : Une journée en moins ce mois -ci!!
En année incomplète, on peut faire au réel si on ne veut pas se casser la tête, mais ça ne correspond pas à la réalité (ça ne tient pas compte du lissage) et c'est désavantageux pour l'am.
Mieux vaut appliquer la formule de la cour de cassation (voir dans info et articles)
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#4 23-03-2010 22:23:11
Re : Une journée en moins ce mois -ci!!
la cour de cassation je trouve pas top on a pas de si grand avantage a mon gout !! ça vaut pas trop le coup de ce prendre la tete non ?
C EST NONOEL ........ IL NEIGE SUR MEDIA YYYYYYYYYYYYYEAAAAAAAAH BIP BIP NNNNNNNNIIIIIIIOOOON
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23-03-2010 22:23:11
#5 23-03-2010 22:39:57
- nounouninou
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- Messages : 1 465
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Re : Une journée en moins ce mois -ci!!
Le calcul n'est pas compliqué et la différence n'est pas négligence, surtout pour plusieurs contrats.
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#6 23-03-2010 22:43:05
Re : Une journée en moins ce mois -ci!!
coucou
soit tu deduis au reel ( nbre d'h x tarif horaire)
soit tu appliques le calcul de la cour de cassation
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 21#p867921
et on choisit le plus favorable pour l'assmat'
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#7 23-03-2010 22:53:37
Re : Une journée en moins ce mois -ci!!
Le calcul n'est pas compliqué et la différence n'est pas négligence, surtout pour plusieurs contrats.
Le calcul de la cour de cassation peut nous paraitre "intéressant" ou pas par rapport au réel suivant le nombre de jours d'accueil dans le mois. Mais il est le plus juste.
exemple : 8h*5j*52s*3/12 = 520€ mensu
Retenue sur salaire 1 semaine d'absence : 40h
Cour de cassation :
En février : 520/160*40 = 130€
En mars : 520/184*40 = 113.04€
Au réel : 40*3= 120€
En février, le réel serait "mieux" pour le montant du salaire, mais pas en mars !!!
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