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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 29-03-2010 12:56:46
Démission
Bonjour à toutes,
J'ai prévenu les parents d'enfants que je garde de ma démission au 1er Juin 2010.
La maman m'a téléphoné aujourd'hui pour me demander de donner ma démission au 1er Avril 2010. Elle a appelé l'inspection du travail et m'a laissé sous-entendre que je commettais une faute car depuis Janvier 2010, je ne peux pas prendre son fils de 16h30 à 17 h car je n'ai plus le 6ème siège dont j'ai besoin et que l'on m'avait prété. C'est un accueil occasionnel et le contrat stipule: du lundi au vendredi selon planning du papa. maximales: 7 h 30 le matin; 17 h 30 le soir. sauf cas exeptionnels. Je garde cet enfant de 7 h 30 à 9 h et jusqu'à décembre de 16 h 30 à 17h30. Depuis janvier, je ne peux plus le prendre à 16 h30 et ce ne serait que jusqu'à 17 h car la maman a changé de travail.
Dîtes-moi si je commet une faute professionnelle.
Hors ligne
29-03-2010 12:56:46
#2 29-03-2010 13:53:24
Re : Démission
bonjour,
je m'avance peut etre un peu trop mais a mon avis tu aurais du remettre ta demission des le moment ou tu ne pouvais plus "assumer" le contrat.
Etant donner que le contrat stipule que tu as l'enfant de 7h30 a 17h30 pour moi tu es en faute de ne pas recuperer l'enfant a 16h30.
Mais attend l'avis des specialistes qui te dirons l'exactitude de mes propos 
bonne journée
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#3 29-03-2010 14:23:26
Re : Démission
J'ai voulu leur laisser le temps de se retourner, ne pas les prendre au dépourvu. Je les connaissais avant de garder leurs enfants. Il est prévu que je rachète un siège. Je suis déçue qu'ils me fassent ce chantage pour que je démissionne au 1er Avril... Ce n'est pas la démission en elle-même qui me gène...
Je dois leur envoyer ma démission au 1 er Avril pour un préavis d'un mois, sachant que je suis en congé du 12 au 17 Avril, est-ce-que je dois décaler mon préavis sur la 1ère semaine de Mai; Soit préavis du 1er Avril au 7 Mai?
En tout cas merci de m'avoir répondu.
Dernière modification par flogi (29-03-2010 14:31:26)
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#4 29-03-2010 16:30:56
Re : Démission
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes 
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons 
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture 
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29-03-2010 16:30:56
#5 29-03-2010 16:35:19
Re : Démission
Bonjour à toutes,
J'ai prévenu les parents d'enfants que je garde de ma démission au 1er Juin 2010.
La maman m'a téléphoné aujourd'hui pour me demander de donner ma démission au 1er Avril 2010. Elle a appelé l'inspection du travail et m'a laissé sous-entendre que je commettais une faute car depuis Janvier 2010, je ne peux pas prendre son fils de 16h30 à 17 h car je n'ai plus le 6ème siège dont j'ai besoin et que l'on m'avait prété. C'est un accueil occasionnel et le contrat stipule: du lundi au vendredi selon planning du papa. maximales: 7 h 30 le matin; 17 h 30 le soir. sauf cas exeptionnels. Je garde cet enfant de 7 h 30 à 9 h et jusqu'à décembre de 16 h 30 à 17h30. Depuis janvier, je ne peux plus le prendre à 16 h30 et ce ne serait que jusqu'à 17 h car la maman a changé de travail.
Dîtes-moi si je commet une faute professionnelle.
Dès l'instant que tu n'assures plus la sécurité de l'enfant transporté .... oui, c'est une faute grave.
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Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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