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#1 27-03-2010 11:18:44
- fantasyblue
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conges la premiere année
bonjour
je voudrais savoir car je suis nouvelle dans le metier , pour le moment je n'ai pas de contrat.
la premiere année on compte les conges ou pas (je parle du 1er juin 2010 au 31 mai 2011) ? et on peut les prendres à quel moments ?
svp merci
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27-03-2010 11:18:44
#2 27-03-2010 11:56:32
Re : conges la premiere année
bonjour,
en temps, tu as toujours droit de poser 5 semaines de cp du 1er juin au 31 mai.
en argent, ils te seront payés une fois acquis.
Si tu es en année complête, les cp sont inclus dans ta mensu, donc si tu n'en a pas acquis suffisamment, tu devras les déduire de ton salaire au moment de la prise.
Si tu es en année incomplête, les cp ont déjà été déduits lors du calcul de la mensu, donc tu toucheras le même salaire 12 mois sur 12. Tes cp en argent s'ajouteront à ta mensu en, ou à partir de juin 2010.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#3 27-03-2010 18:14:38
- fantasyblue
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Re : conges la premiere année
merci car on m'avait dit que je ne devais pas les comptes ni les prendre la première année mais qu'à partir de juin 2011
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#4 28-03-2010 13:35:35
- ptipimousse59
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Re : conges la premiere année
bonjour, j'ai du mal à comprendre cet aspect là des choses aussi mais pour le peu que j'en ai compris
si tu commences un contrat en année complète à partir du mois de juin(supposons) et que tu veuilles prendre des congés au mois d'aout par exemple ce sera du "sans solde" donc pas payé et comme ça tu gardes tes jours de congés payé pour l'année 2011, ou alors tu déduis le peu que tu as acquis et la différence ne te seras pas payé mais les jours acquis seront perdus pour l'année 2011.
Est-ce que dans l'ensemble j'ai bien compris?
Et les jours acquis entre le 1er juin 2010 et le 31 mai 2011 sont à prendre entre le 1er juin 2011 et le 31 mai 2012.J'ai toujours bon?
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28-03-2010 13:35:35
#5 28-03-2010 13:44:31
Re : conges la premiere année
bonjour ptipimousse,
supposons que tu commences ton contrat en avril 2010 (ce sera moins ambigu que juin) en année complête.
Du 1er avril au 31 mai, tu auras travaillé 2 mois donc acquis 5 jours ouvrables, à poser de juin 2010 à mai 2011. Donc en effet, si tu prends des congés en août 2010, tes 5 jours ouvrables te seront payés (à convertir en jours ouvrés) et le reste sera du sans solde.
Et oui, les jours acquis entre juin 2010 et mai 2011 seront posés et payés entre juin 2011 et mai 2012.
Assistante maternelle agréée depuis 2009. Renouvellement ok pour trois enfants, et heureuse maman de Théo 13 ans, Enzo 11 ans, et Shana, 9 ans.
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#6 29-03-2010 18:04:09
- ptipimousse59
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Re : conges la premiere année
merci beaucoup sandrah, au mois pour une année complète je comprends.
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