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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 24-03-2010 23:46:03
- caronounou13
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licenciement année incomplete....completement perdue
Voila j'espere etre au bon endroit pour commencer...
Je garde un enfant depuis janvier 2010 sur une année incomplete en mensualisation et que les mercredi
( 9hx taux horaire x 37hsemaines /12)...La maman vient de m'annoncer qu'elle me retirait la petite fin juin...Je ne sais pas comment ça se passe pour les congés payés doit elle me payer les 15 jours de congés acquis de janvier a juin??le preavis est bien de 15 jours car la maman m'a annoncé un preavis de 3 mois (ca risque de se retrouver plus tard dans la catégorie litiges HELP:D!!!et que doit on faire d'autres...C'est la premiere fois que je me fais licencier et je suis completement larguée sur le coup la...Merci beaucoup de vos réponses!
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24-03-2010 23:46:03
#2 25-03-2010 00:18:11
Re : licenciement année incomplete....completement perdue
bonsoir,
étant en année incomplète tes 37sem ont été lissées sur 12mois, tu dois faire une régularisation en comptant le nb de mercredis que tu as réellement effectués*nb d'h*tarif et tu compares avec les salaires perçus sans les I.E et repas.
Si tu as trop perçu c'est pour toi par contre l'ns=verse reste un dû.
oui 15j de préavis qui commence à la date reçue de la lettre.
Les cp: 2.5j/4sem d'accueil = nb de j ouvrables acquis mais payés sur 1journée/sem.
Si tu as acquis 15j = 2sem de 6j + 3j
en congés tu percevras 2sem de 1j + 1j = 3mercredis*nb d'h*tarif
ou 10% des salaires de janv à fin juin.
Tu prends la solution la plus avantageuse
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 30-03-2010 10:29:50
- caronounou13
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Re : licenciement année incomplete....completement perdue
j'ai un peu de mal a calculer les congés je dois etre stupide mais j comprend pas trop le calcul...en juin j'aurai travaillé 21 mercredi soit 3 semaines de 6 jours + 4jours et apres je sèche...
Sur un autre post il est ecris que meme si on travaille un jours par semaine on a le droit a 2,5jours de cp par mois donc ca voudrais dire que de janvier a juin j aurai acquis 15jours non???
merci
Dernière modification par caronounou13 (30-03-2010 11:04:50)
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