forums de discussions
Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs
Vous n'êtes pas identifié(e).
- Contributions : Récentes | Sans réponse
Annonce
Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 30-03-2010 12:03:58
contrat de 5 mois CDD ou Pas?
Bonjour, j'ai une proposition d'un contrat pour 5 mois, je supose qu'il faut faire un CDD. Sachant que j'accueille l'enfant 4 jours par semaine, comment dois-je calculer la mensualisation et les cp et quelle est la meilleure option pour le paiement des congés? Dans ce cas, de Juin a Novembre, comment je calcule mes congés? Merci a tous que pourrons m'aider
Hors ligne
30-03-2010 12:03:58
#2 30-03-2010 12:06:00
- laetitiar65
- Membre
- Inscription : 29-10-2007
- Messages : 484
- Site Web
Re : contrat de 5 mois CDD ou Pas?
Bonjour
Le CDD ce n'est que pour le remplacement d'une assistante maternelle sionon c'est automatiquement CDI
Hors ligne
#4 30-03-2010 13:00:46
Re : contrat de 5 mois CDD ou Pas?
alors je dois faire un CDI, mais comment le calculer?
Tu fais en effet un CDI et tu mensualises en comptant le nombre de semaines d'accueil et tu divises par 5 mois au lieu de 12 
Tu te feras payer tes congés acquis en fin de contrat
Hors ligne
30-03-2010 13:00:46
#6 30-03-2010 13:37:09
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat de 5 mois CDD ou Pas?
par 10% des salaires perçus ou par maintient de salaire, retenir la formule la plus avantageuse pour l'ass mat.
Sachant qu'en année incomplète on acquiert 2,5j de cp par tranche de 4 semaines travaillées
Hors ligne
#7 30-03-2010 14:00:57
Re : contrat de 5 mois CDD ou Pas?
Merci de m'aider, mais j'ai encore des doutes. Sachant que je travaillerai juin, juillet, (congés enfant aout), septembre et octobre, ça fait 17 semaines travaillés sur 5 mois.
Pour le calcule c'est
36h semainex17 sem x 3,5euros net : 5
Combien dois-je ajouter pour les 10% Ou pour le mantien du salaire?
J'ai besoin de vous, svp
Hors ligne
#8 30-03-2010 14:37:27
Re : contrat de 5 mois CDD ou Pas?
Merci de m'aider, mais j'ai encore des doutes. Sachant que je travaillerai juin, juillet, (congés enfant aout), septembre et octobre, ça fait 17 semaines travaillés sur 5 mois.
Pour le calcule c'est
36h semainex17 sem x 3,5euros net : 5
Combien dois-je ajouter pour les 10% Ou pour le mantien du salaire?
J'ai besoin de vous, svp
D'abord il faut savoir que les 10% en plus par mois pour les congés sont dits "hors convention". En gros, ça n'a rien d'illégal si les deux parties acceptent de procéder ainsi mais ce n'est pas ce que préconise la convention collective.
Si l'ass mat travaille 17 semaines au total, ces congés seront de 17 / 4 X 2,5 = 10,625 jours arrondis à 11 jours ouvrables .
Pour calculer son salaire mensuel, il faut faire :
36 heures par semaine X 3,5 € X 17 semaines / 5 mois = 428,40 € hors congés payés et hors entretien (ça ne se mensualise pas) et hors repas (non mensualisable également)
Hors ligne
#10 30-03-2010 15:55:05
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : contrat de 5 mois CDD ou Pas?
tu calcul les cp sur le brut mais ils te seront payés en NET
Hors ligne
