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#1 02-04-2010 09:53:55
un peu d'aide svp
bonjour,
j'ai fais un contrat le 06/09/09 pour les mercredi sauf vacances scolaire divisé sur 12 mois.
La maman est enceinte elle va être en congé maternité et voudrais arreter avec moi fin juin.
C'est là que votre aide m'est précieuse:
- doit-je faire une régularisation?
- me doit t'elle quelque choses pour la rupture du contrat?
si vous voyer autre chose à faire qui m'échape merci de me le dire
à bientôt
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02-04-2010 09:53:55
#2 02-04-2010 11:03:05
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : un peu d'aide svp
pas de prime de licenciement car le contrat a moins d'un an.
Et oui il faudra faire une régul, comparée les heures que tu a réellement travaillée avec celles qui t'ont été payées.
Comment te fait tu payés les conges ?
Et sinon elle doit suivre la procedure de licenciement, lettre ar, preavis etc..
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02-04-2010 14:01:28
#5 02-04-2010 14:07:20
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#6 02-04-2010 14:40:33
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : un peu d'aide svp
si le contrat s'arrete fin juin..elle ne te paiera pas juillet et aout ce qui est logique..
voilà pourquoi il faut faire une regul..car le contrat se termine avant sa date anniversaire
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