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Discussion fermée
#1 03-04-2010 16:17:10
contrat
bonjour les filles
je viens vers vous pour avoir un renseignement.
voila j ai un deuxieme contrat qui doit commencer mardi,mais cette été j ai 3semaines de vacances avec mon 1er contrat
je sais que les 3semaines de vacances seront sans solde pour le 2eme contrat.
mais les parents me le laisse pas le mois de juillet pour mes vacances et le reste du mois c est les mamies qui le garde et aout ces les parents qui le gardent ,comment ça ce passe pour le mois d aout?
il sera sans solde également pour moi?
est ce qu il est possible de faire un cdd pour avril mai juin et recommencer un cdi au mois de septembre?
merci de vos réponse
Dernière modification par vero123 (03-04-2010 16:40:23)
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03-04-2010 16:17:10
#2 03-04-2010 16:20:57
Re : contrat
Bonjour.
Ton contrat commence le premier jour d'accueil en cdi.
Tu fais ta mensualisation sur le nombre de semaine d'accueil.
Et tu auras un salaire pendant 12 mois.
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#3 03-04-2010 16:40:04
Re : contrat
merci pour ta réponse mais ça répond pas à ma question,ou je t es pas comprise.
je sais que mon contrat commence le 1er jour d accueil, là n ai pas la question.et pour la mensu je sais également
le taux x nbr h/s x 52:12.
mais pour cette année ils ne veulent pas me payer le mois de juillet et aout sachant que je n ai pas acquis de jour de congés avec eux.
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#4 03-04-2010 16:43:18
Re : contrat
Tu n'as pas compris ma réponse 
Tu n'auras pas un calcul à faire sur 52 semaines.
Mais sur le nombre de semaine d'accueil.
Donc d'après ce que tu dis ... tu déduis les semaines d'absence en juillet et aout voire d'autres.... et tu calcules sur 12 mois.
Comme ça tu auras un salaire en juillet et aout, et les parents l'aide de pajemploi.
Et les congés te seront payés à partir de juin 2011 .... voir l'art 12 d ela ccn.
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03-04-2010 16:43:18
#6 03-04-2010 16:49:32
Re : contrat
Alors a échéance vous referez une mensu sur 52 semaines.... et là les cp seront compris .
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#7 03-04-2010 16:52:35
Re : contrat
Bonjour Vero 123 !
Je pense que tu dois faire un cdi dès mardi.
Et pour la mensu, comme dit sophie 56, tu fais : taux x nbre d'h x 44 sem d'accueil : 12
Vérifies combien se sem. tu vas l'accueillir dans l'année; j'ai mis 44 car 52 - 8 (sem de juillet et août) mais peut-être
il y a t-il d'autres sem d'absences prévues.
Ainsi, tu toucheras le même salaire - même en juillet et août- puisque les semaines d'absence auront été décomptées
dans la mensu.
"Pour qu'un enfant grandisse, il faut tout un village."
proverbe africain
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#11 03-04-2010 17:01:09
Re : contrat
A la fin des 12 mois.
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