horaire non defini ?? comment calculer

papillon1112 · 06-04-2010 18:08:28

coucou voila je garde depuis aujourdhui le petit d'une amie,mais pour le moment ses horaires sont pas defini
aujoudhui 4h demain 2h jeudi la journee comment faire un calcul ?? et ma dit que peut etre elle aura son plannng chaque semaine elle ne sait pas encore

06-04-2010 18:08:28

4i.modo · 06-04-2010 18:39:17

bonjour
comment avez vous prevut la mensu sans horaires?
c'est tout de même un element important du contrat?
elle a bien une base avec son employeur, c'est aps au hasard
pernez les mêmes

papillon1112 · 06-04-2010 19:44:59

ben ecoute elle a commencer en essaie aujourdhui et a un cdi mais ne sais meme pas encore ca base horaire la semaine donc j'espere qu'il vont rapidement lui dire,
par contre le forfait ca n'ess plus d'actualite, parsque je vais integrer bientot une maison d'ass mat et les 3 autres avec qui je vais travaille pratique le forfait car pour eux c'est mieu, parcequ'elle sont sure d'avoir leur salaire meme en aout j'ai pas trop saisie leur truc ??

ziva · 06-04-2010 19:57:52

papillon1112 a écrit :

ben ecoute elle a commencer en essaie aujourdhui et a un cdi mais ne sais meme pas encore ca base horaire la semaine donc j'espere qu'il vont rapidement lui dire,
par contre le forfait ca n'ess plus d'actualite, parsque je vais integrer bientot une maison d'ass mat et les 3 autres avec qui je vais travaille pratique le forfait car pour eux c'est mieu, parcequ'elle sont sure d'avoir leur salaire meme en aout j'ai pas trop saisie leur truc ??

Bonsoir,

c'est pas clair ton truc. N'importe comment personne ne peut travail sans horaire afin de déterminer le salaire.

Ce que tes collègues appellent le forfait, pourrait être la mensualisation, 12 mois de salaires égaux.

06-04-2010 19:57:52

papillon1112 · 06-04-2010 20:15:22

oui voila salaires egaux,est ce que ca se pratique toujours

papillon1112 · 06-04-2010 20:17:11

je vais voir demain ce qu'elle me dit,pour son contrat

par contre si le salaire et le meme pour 12 mois,comment sont calcule les congé c'est deja integré dedans,

4i.modo · 06-04-2010 20:23:09

papillon1112 a écrit :

oui voila salaires egaux,est ce que ca se pratique toujours

dis moi, tu es agréée ?
tu as fais la formation?
c'est ton 1er contrat?
là y a un truc qui m'echape...

papillon1112 · 06-04-2010 20:35:10

ben jc pas on me dit que c pas valable le forfait et on le pratique jai de qoi me poser des questions
et oui je suis agreer et oui jai fai la formation et oui c mon premier contrat

papillon1112 · 06-04-2010 20:36:11

je vais alller a la ram je serais mieu quoi faire merci

micky · 06-04-2010 20:42:47

papillon1112 a écrit :

je vais alller a la ram je serais mieu quoi faire merci

coucou, et bien ecoute voir voir la ram si tu trouve pas ici la réponse a ta question
comment veut tu que l'on t'aide, je trouve que tu en dis peu

si tu ne connais pas les horaires, alors pars sur un nombre h minimum par semaine x nombre semaine de garde x tarif horaire net et divise par 12 mois

mais là, tu prends aussi un risque si tu bosse s'en aucunes info
car en planning non fixe, il faut un minimum ddans le contrat : tes amplitudes horaires, les jours de garde que tu accepte etc......

et ton contrat devrai etre signer le premier jour de garde, en aucun cas travailler sans contrat ok

micky · 06-04-2010 20:44:53

micky a écrit :

papillon1112 a écrit :
je vais alller a la ram je serais mieu quoi faire merci
coucou, et bien ecoute voir voir la ram si tu trouve pas ici la réponse a ta question
comment veut tu que l'on t'aide, je trouve que tu en dis peu
si tu ne connais pas les horaires, alors pars sur un nombre h minimum par semaine x nombre semaine de garde x tarif horaire net et divise par 12 mois
mais là, tu prends aussi un risque si tu bosse s'en aucunes info
car en planning non fixe, il faut un minimum ddans le contrat : tes amplitudes horaires, les jours de garde que tu accepte etc......
et ton contrat devrai etre signer le premier jour de garde, en aucun cas travailler sans contrat ok

et j'ajoute que le forfait est interdit
et ceci depuis 2005
ne t'occupe pas des autres, et dit toi que la mensualisation est obligatoire et aussi une sécurité pour toi pour percevoir ton salaire 12 sur 12

papillon1112 · 06-04-2010 20:54:40

merci je vais aller a la ram si jen di peu c'est que jen sais pas plus merci

micky · 06-04-2010 20:58:00

papillon1112 a écrit :

merci je vais aller a la ram si jen di peu c'est que jen sais pas plus merci

et bien, comme tu veux, mais je viens de te répondre que si tu connais pas les h semaines, ben il faut partir sur un minium h semaines x nombres semaines de garde etc.... (come je le dit plus haut!)

j'ai comme une impression que tu n'est pas préte a opter pour la mensualisation , du fait que tu as trés peu d'infos
mais sache que le forfait est illégal

papillon1112 · 06-04-2010 21:01:01

oui je le fera pas de tte facon mais je disais juste que le mieu c'est que je vasi a la ram avec la maman comme ca tou es au clair vu qu'elle ne connais pas le principe au moin tout sera au clair moi le forfait ne m'interesse pas

micky · 06-04-2010 21:05:15

ok mais attention, parfois les ram font des erreurs ! et aprés pour ratraper le coup ! aie

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#1 06-04-2010 18:08:28

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