calcul de la mensualisation

tatiebleue · 06-04-2010 23:12:12

bonjour,

aidez moi car je suis un peu perdue.

Je dois accueillir un enfant une semaine 9 heures et la semaine suivante 6 heures. Et cela sur 47 semaines soit en année incomplète. Comment dois je calculer la mensualisation ainsi que les congés payés ?

Merci de votre aide.

06-04-2010 23:12:12

lulu54 · 06-04-2010 23:16:42

bonjour

47 semaines c'est une annee complete
donc conges compris dans la mensu

babou 74 · 06-04-2010 23:20:18

coucou
tout depend si tu es en
année complète ( sur 52 semaines) avec donc 5 cp commins et aucun autre congé annexe

ou en
année incomplète ( sur moins de 47 semaines ) avec des cp non commins , et ou , des autres absences de l'enfant

une mensualisation sur 47 semaines n'existe pas

et pour le nombre d'heures , si l'alternance 9h/6h est réguliere , tu pars sur la moyenne donc 7h30 (7.5 en centièmes)

4i.modo · 07-04-2010 07:15:02

NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
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NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...

avez vous consulté l'index? (dans info & article

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tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente

2- avez vous parcouru la bonne rubrique

90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!

3- avez vous vu la page d'accueil du site?

elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!

4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!

et rappel amical :
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ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)

non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons

et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes

et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
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et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture

07-04-2010 07:15:02

jumanji · 12-04-2010 19:33:17

bonjour , je suis nouvelle sur ce forum ! je voudrais savoir comment calculer un forfait mensuel lorsque les semaines ne sont pas identiques sur les horraires , c'est à dire une semaine de 38,30h une semaine de 10h30 une deux de 34h30

nounouninou · 12-04-2010 20:05:48

Bonjour,

Et bien on fait une moyenne, tout simplement !

jumanji · 13-04-2010 13:43:31

ben non l'inspection du travail dit que non , exemple si le contrat done 29h par semaine et que les parents font travailler 38h cette semaine là ils doivent 9h supplémentaires , idem pour les autres semaines car les heures complémentaires ne doivent pas être anticipées pour être réparti sur une semaine de 10h ; si l'enfant vient que dix heures dans la semaine il sera quand même comptabiliser 29h c'est le calcul de la semaine qui fait valoir le droit c'est ce que dit aussi la paje emploi et la fepem ( organisme info service emplois )

nounouninou · 13-04-2010 14:55:12

Il ne faut pas tout mélanger.
En effet, des heures non faites une semaine ne se reportent pas sur une autre. On compte alors des heures complémentaires.

Mais dans votre cas, c'est établi dès le départ qu'il y aura 3 types de semaines. Vous prenez un calendrier, vous comptez combien de semaine de chaque et au final, ça vous donne une moyenne POUR LA MENSU.
Car en effet, si la semaine où il était prévu 29h, vous en faites 38, les parents vous devront 9 heures complémentaires.

Pour ce type de contrat, afin d'éviter tout litige ultérieur, il faut bien noter les semaines et le nombre d'heures prévues.

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#1 06-04-2010 23:12:12

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