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#1 08-04-2010 14:16:27
question de magduc
magduc
Nouveau membre
je fini mon congé mater aujourd'hui et j'ai un soucis avec deux de mes employeurs car je veut prendre mon c parental et ils ne veulent pas me licencier puis il ne continue pas avec moi ils continue avec celles qui mon remplacer alors que doije faire merci de m'aider
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08-04-2010 14:16:27
#2 08-04-2010 14:17:56
Re : question de magduc
bonjour
pris sur le site gouvernemental :
Le congé parental est de droit, quel que soit l’effectif de l’entreprise. L’employeur ne peut donc pas le refuser.
Quelles sont les formalités ?
Le (la) salarié(e) doit simplement informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge précisant le point de départ et la durée du congé choisi.
Cette information doit être faite :
soit un mois avant la fin du congé de maternité ou d’adoption ;
soit deux mois avant la prise du congé si celui-ci ne débute pas immédiatement après le congé de maternité ou d’adoption.
Pour chacun des deux renouvellements, le salarié doit avertir l’employeur un mois avant l’expiration du congé en cours, par lettre recommandée avec demande d’avis de réception. Il doit également l’informer de son intention de transformer le congé parental en période d’activité à temps partiel ou la période d’activité à temps partiel en congé parental.
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#3 08-04-2010 14:19:56
Re : question de magduc
il n'est absolument pas question de licenciememnt ni de demission !!!
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