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#1 09-04-2010 10:33:44
congés payés
bonjour
voila: je pars sur 1 contrat de 6 mois ( du 13 avril au 15 octobre 2010)
pour 2 enfants, 1 en périscolaire + son frère de temps en temps
après avoir fait nos calculs:
82.30h /mois pour le premier enfant ( à 2.80€ de l'h) + repas :23.44€ + ie:79.07€
39.25h /mois pour son frère ( tjrs à 2.80€ de l'h) + repas: 13.09€ + ie: 18.32€
on part sur un paiement des congés échelonné sur 12 mois ( 1/douzième par mois donc)
je pense que la maman s'est trompée dans ses calculs ( je vous dirai ce qu'elle a trouvé un peu plus tard) et j'aimerais avoir votre calcul pour connaitre le montant mensuel de ces congés payés.....
qui peut m'aider?:P
merci!!
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09-04-2010 10:33:44
#2 09-04-2010 10:42:49
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : congés payés
je ne comprends pas tes calculs..et les IE et IR se comptent par jour de presence de l'enfant.
La base de calcul pour la mensu est la suivante :
tx horaire x nb heures par semaines x nb de semaines d'accueil / 6 (dans ton cas si tu est sure que le contrat ne se poursuivra pas)
Et les cp se paient une fois acquis, soit à partir de juin.
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#3 09-04-2010 10:44:30
Re : congés payés
bonjour,
il faut prendre le nombre d'heures par semaine.
puis
tarif horaire X nombre heures hebdomadaires X nombre de semaines programmées / 6 mois
et pour les congés
ils sont à calculer sur 6 mois puisque contrat sur 6 mois
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#4 09-04-2010 11:04:04
Re : congés payés
Si tu fais le paiement échelonné sur 12 mois, ça veut dire qu'à partir de juin elle te paiera un douzième des congés acquis jusque fin mai... commet ton contrat va se finir en octobre, en octobre, elle te 8 douzièmes restant sur les congés acquis jusqu'en mai et la totalité des congés acquis depuis juin; ça me parait très compliqué comme système. Pourquoi ne pas faire payer la totalité en juin et le reste à la fin du contrat
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09-04-2010 11:04:04
#7 09-04-2010 15:18:16
Re : congés payés
heu...2.80€ net ça fait combien en brut?.........
coucou
tu auras la réponse là
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