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Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 10-04-2010 21:50:04
Année complète
Bonsoir,
Je suis assistante maternelle et je voudrais avoir une explication sur la mensualisation année complète.
Je garde un enfant depuis le 29/01/2008.
1) J'ai pris un jour de congé le 2/05/2008. Mon employeur m'a enlevé cette journée sur mon salaire mensuel brut.
Avait-il le droit ?
2) J'ai pris des congés du 1 au 31/08/2008. Mon employeur m'a payé 10 jours de congés payés.
Avait-il le droit ?
3) En février 2009, j'ai pris 5 jours de congé. Mon employeur m'a enlevé ces jours sur mon salaire mensuel brut.
Avait-il le droit ?
En août 2009, j'ai pris des congés du 1 au 31/08/2009. Mon employeur m'a payé mon salaire mensuel prévu au contrat.
4) A partir du 1/02/2010, nous avons signé un avenant au contrat avec mensualisation année complète, réduction d'heures hebdomadaires, cause congé maternité de l'employeur.
Que devait-il me payer ce mois là ?
5) Mon employeur souhaite rompre le contrat courant mai ou juin 2010, cause congé maternité.
Que devra t-il me verser ?
Par avance, je vous remercie de vos réponses.
Cordialement Frison
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