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#1 08-04-2010 08:46:13
heures complémentaire ?
hello tout le monde
Je vois bcp de post pour les heures complémentaires .......mais je me pose quand même des questions
J'aie un contrat avec horaire athypique .
Base du contrat 11h par jour sur 5 jours (l m m j v ) = 55 h .
Sur 43 semaines
Et je travaille sur planning
Question N° 1 ) : comment compter vous les heures complémentaires
Exemple semaine du 6 au 10 avril :
Lundi abs pe = 11 h contrat
Mardi 7h30-18h=10h30
Mercredi 7h30=10h30
Jeudi et vendredi je suis en formation soit = 22 h
Et là ma question je dois travailler samedi de 7h30 à 10 h soit = 2h30
Donc si je suis certains de vos post = total de la semaine pour compter les heures complémentaires ou supp
Dans mon cas pour cette semaine = 54 heures de travail
Donc pour le samedi cela signifie = 54h (semaine) + 2h30 = 56h30 =HEURE COMPLEMENTAIRE = 56h30 - 54 h = 2h30 à payer en plus par les pe ???????
Et pour le décompte des jours de présence et d'abs de l'enfant comment faites vous le décompte par rapport au contrat quand il est impossible de noter les semaines d'abs à l'avance (planning non fixe ) et certaine semaine les jours d'abs de l'enfant peut etre d'une seule journée ??????????
Si vous pouviez m'aider cela serait bien car je vais arriver en fin de contrat et je suis incapable de dire si mes cp m'ont était payer ou pas ????
Ou si l'une d'entre vous vous peut me mailer en perso pour y voir plus clair !!!!!!!!!!!
Merci à vous toutes et tous
Dernière modification par mdk91300 (08-04-2010 08:48:08)
MODERATION
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08-04-2010 08:46:13
#3 08-04-2010 08:53:54
Re : heures complémentaire ?
Bonjour
Oui mais dans ce cas pour moi cela se trouve faussé car les semaines ou je n'aie pas l'enfant je totalise pas le nombre d'heure mensuelle
et pour les semaines ou je fais par exemples 40 h et que les pe récupère leur enfant après 18h ou me le donne le samedi ou dimanche ..........
cela va en contradiction de la convention : un jour ne remplace pas un autre ou une heure ne remplace pas une autre non plus
Et la période de formation est considéré comme travail réel : convention
Alors j'avoue que la je suis paumée
MODERATION
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08-04-2010 08:55:03
#6 09-04-2010 07:59:54
Re : heures complémentaire ?
Bonjour
Alors comment je compte les semaines déduites de la mensualisation ?????????
Et pour le décompte des jours de présence et d'abs de l'enfant comment faites vous le décompte par rapport au contrat quand il est impossible de noter les semaines d'abs à l'avance (planning non fixe ) et certaine semaine les jours d'abs de l'enfant peut être d'une seule journée ??????????
Car si je compte en nbre de jours ..............
1 semaine = 5 jours
Les pe m'ont déduit 9 semaines
La mensualisation a était faite comme cela :
55 h X 43s /12 = 197h08 par mois
Mais pour les cp j'aie prie en Août 2009 24 jours et 6 jrs en décembre , je n'aie rien eue de plus en salaire , et ma mensu n'a pas changer ...........
Comment je fait pour savoir si il me doivent quelque chose??????????
Merci
MODERATION
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#7 09-04-2010 08:21:06
Re : heures complémentaire ?
tu es en année incomplete et les cp se rajoutent à la mensu après acquisition 
compter entre le 1er juin 2009 et 31 mai 2010 (à faire tout les ans) ainsi :
nb de semaines programmées / 4 x 2.5 = nb de jours acquis (ouvrables) à poser entre le 1er juin 2010 et 31 mai 2011 .
et comparer à 10% des salaires de la même periode sans ie et nouriture, et prendre le plus avantageux.
les heures complementaires sont les heures non prevues au contrat en plus de ce qui est prevut par jour.
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#8 12-04-2010 08:03:22
Re : heures complémentaire ?
°) Avez-vous été avertie de ces changements d'horaires suffisamment à l'avance ? si oui, étiez-vous d'accord ?
dans le cas de cette semaine, pour mercredi, jeudi et vendredi , si vous n'avez pas dépassé le nombre d'heures hebdomadaires prévues, vous n'avez rien à réclamer.
2°) Est-ce que ces changements se sont faits au dernier moment ?
alors vous pouvez leur facturer les heures en complémentaires donc au taux normal (si pas de dépassement du nombre d'heures hebdo prévues) , le créneau 17h15 - 22h
3°) pour le vendredi soir, saviez-vous que vous le garderiez plus tard, avec une heure butoir ?
si oui, rien à réclamer (comme pour 1°)
si non, facturer (comme pour 2°)
Bonjour
J'aie fait un copier coller de ce message , car pour la question n° 2 , cela soulève des questions !!!!!!!
MODERATION
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#10 12-04-2010 08:18:58
Re : heures complémentaire ?
hello tout le monde
Je vois bcp de post pour les heures complémentaires .......mais je me pose quand même des questions
J'aie un contrat avec horaire athypique .
Base du contrat 11h par jour sur 5 jours (l m m j v ) = 55 h .
Sur 43 semaines
Et je travaille sur planning
c'est simple !
tout ce qui depasse 11h apr jour est en heures complementaires
en dessous de 11h par jor, ils paient quand même 11h sil'absence est dut de leur fait.
si tu travailles un samedi c'est entierement en heures complementaires puisque tu n'as pas de samedis au contrat
et les cp se rajoutent à partir de juin tout les ans d'après la methode choisie à la ccn art 12
sur la periode de ref passée.
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#11 13-04-2010 07:08:48
Re : heures complémentaire ?
Hello
Le copié collé vient d'une discussion sur le forum .............
Et si je me suis permit de l' noter c'était simplement pour avoir des réponses concrètes ............car quelques fois les réponses sont très contradictoires
Bonne journée.............
MODERATION
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#12 13-04-2010 07:48:19
Re : heures complémentaire ?
ok, lmerci 
et la seule reponse valable est celle ci :
tout ce qui depasse 11h apr jour est en heures complementaires
en dessous de 11h par jor, ils paient quand même 11h sil'absence est dut de leur fait.
si tu travailles un samedi c'est entierement en heures complementaires puisque tu n'as pas de samedis au contrat
et les cp se rajoutent à partir de juin tout les ans d'après la methode choisie à la ccn art 12
sur la periode de ref passée.
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