question de loutebui

4i.modo · 15-04-2010 07:17:26

loutebui
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Messages: 1
Bonjour,

J'ai trouvé mon AM et nous allons faire un contrat sur la base d'une année incomplete. Aux 52 sem j'enlève 5 sem des congés de l'AM mais concernant les notre avec le papa nous n'avons jamais de congés en communs alors faut-il enlever 5 sem du papa et mes 5 sem à moi ou 5 sem en une seule fois uniquement?
Merci de votre réponse

15-04-2010 07:17:26

4i.modo · 15-04-2010 07:18:18

bonjour
prenez un calendrier et comptez les semaines réelles de presence de l'enfant chez l'assmat sur 12 mois
moins de 47 semaines = année incomplete

micky · 15-04-2010 08:38:39

coucou, oui biensur, il faut enlever toutes les semaines (entières) où l'enfant ne sera pas confier
puis faire le calcul, l'ass mat recevra son salaire 12 sur 12, puisque lissage sur 12 mois même si pas l'acceuil de votre enfant

isanou · 15-04-2010 15:32:19

4i a écrit :

loutebui

J'ai trouvé mon AM et nous allons faire un contrat sur la base d'une année incomplete. Aux 52 sem j'enlève 5 sem des congés de l'AM mais concernant les notre avec le papa nous n'avons jamais de congés en communs alors faut-il enlever 5 sem du papa et mes 5 sem à moi ou 5 sem en une seule fois uniquement?
Merci de votre réponse

Si les semaines de papa et celles de maman ne sont pas communes avec celles de l'AM, les retirer aussi.

bonne journée

Dernière modification par isanou (15-04-2010 15:32:43)

15-04-2010 15:32:19

éléa · 15-04-2010 15:51:24

oui mais bon , sa lui fera pas un gros salaire dans ce cas
et normalement on a qu'un employeur ,alors enlever 15 semaines
sa fait beaucoup je trouve

loutebui · 15-04-2010 16:31:35

on n'a pas du tout de congés ensemble donc je suis bien obligé d'enlever les 15 semaines, certes ça ne lui fait pas beaucoup en salaire mais elle garde 3 autres enfants.

marylene · 15-04-2010 16:49:33

oui mais quand un de vous deux est en congé lui laissez vous l'enfant? si oui il faut pas enlever si non il faut les enlevert

nadinou21 · 15-04-2010 17:05:45

bonjour moi j'ai des enfants d'instit et on retire 16 semaines ;

sophie56 · 15-04-2010 17:52:54

éléa a écrit :

oui mais bon , sa lui fera pas un gros salaire dans ce cas
et normalement on a qu'un employeur ,alors enlever 15 semaines
sa fait beaucoup je trouve

Bien sur qu'on a qu'un employeur.

Mais la mensu se calcule sur le nombre de semaine de présence.
Il suffit d'adapter son tarif horaire en fonction du temps de travail proposé.

éléa · 15-04-2010 18:16:02

sophie56 a écrit :

éléa a écrit :
oui mais bon , sa lui fera pas un gros salaire dans ce cas
et normalement on a qu'un employeur ,alors enlever 15 semaines
sa fait beaucoup je trouve
Bien sur qu'on a qu'un employeur.
Mais la mensu se calcule sur le nombre de semaine de présence.
Il suffit d'adapter son tarif horaire en fonction du temps de travail proposé.

je me doute sophie mais moi je decompte que les congés d'un employeur
et de toute façon ils sont toujours en meme temps
mais bon c'est mon choix

éléa · 15-04-2010 18:17:21

loutebui a écrit :

on n'a pas du tout de congés ensemble donc je suis bien obligé d'enlever les 15 semaines, certes ça ne lui fait pas beaucoup en salaire mais elle garde 3 autres enfants.

je vois pas le rapport?

sophie56 · 15-04-2010 18:19:44

éléa a écrit :

sophie56 a écrit :
éléa a écrit :
oui mais bon , sa lui fera pas un gros salaire dans ce cas
et normalement on a qu'un employeur ,alors enlever 15 semaines
sa fait beaucoup je trouve
Bien sur qu'on a qu'un employeur.
Mais la mensu se calcule sur le nombre de semaine de présence.
Il suffit d'adapter son tarif horaire en fonction du temps de travail proposé.
je me doute sophie mais moi je decompte que les congés d'un employeur
et de toute façon ils sont toujours en meme temps
mais bon c'est mon choix

Je trouve que c'est de l'abus d'imposer des années complêtes!

Si tu as besoin d'une baguette le boulanger te force pas à acheter un pain

vanille27 · 15-04-2010 18:26:39

loutebui a écrit :

on n'a pas du tout de congés ensemble donc je suis bien obligé d'enlever les 15 semaines, certes ça ne lui fait pas beaucoup en salaire mais elle garde 3 autres enfants.

bonjour,
vous n'avez pas du tout de semaine qui tombe en même temps que l'ass-mat???

éléa · 15-04-2010 18:32:26

sophie56 a écrit :

éléa a écrit :
sophie56 a écrit :
Bien sur qu'on a qu'un employeur.
Mais la mensu se calcule sur le nombre de semaine de présence.
Il suffit d'adapter son tarif horaire en fonction du temps de travail proposé.
je me doute sophie mais moi je decompte que les congés d'un employeur
et de toute façon ils sont toujours en meme temps
mais bon c'est mon choix
Je trouve que c'est de l'abus d'imposer des années complêtes!
Si tu as besoin d'une baguette le boulanger te force pas à acheter un pain

non sophie je n'ai qu'un contrat année complete
je me suis mal exprimée
exemple:j'aie un contrat sur 40 semaines
moi 5 et la maman 7 donc si son mari en a encore 5
il me resterait rien on se comprend

éléa · 15-04-2010 18:34:03

j'aie voulue dire que je deduisait qu'un employeur
pas le mari avec mes 4 contrats c'est
un de 52 semaines
un de 40
un de 45 et le dernier 41 voila

sophie56 · 15-04-2010 18:50:07

éléa a écrit :

sophie56 a écrit :
éléa a écrit :
je me doute sophie mais moi je decompte que les congés d'un employeur
et de toute façon ils sont toujours en meme temps
mais bon c'est mon choix
Je trouve que c'est de l'abus d'imposer des années complêtes!
Si tu as besoin d'une baguette le boulanger te force pas à acheter un pain
non sophie je n'ai qu'un contrat année complete
je me suis mal exprimée
exemple:j'aie un contrat sur 40 semaines
moi 5 et la maman 7 donc si son mari en a encore 5
il me resterait rien on se comprend

Mais mème ça tu ne peux l'imposer.
L'employeur te propose la durée d'accueil qu'il a besoin, pendant les semaines d'absence tu n'as pas à savoir où est l'enfant.
Et c'est justement pour cela qu'il y a des tarifs en fonction du nombre d'heure d'accueil par mois.

http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 37#p470637

éléa · 15-04-2010 19:04:00

ok sophie mais bon mes tarifs sont deja bas et hors de question
pour les parents de payer +(pour infos je suis a 2,30) dans le nord
alors mes salaires ... alors si en + je deduit
les deux parents et bien je n'aurais que misére
et je ne pense pas les rouler

4i.modo · 15-04-2010 19:27:22

je rejoins sophie
on en peut pas dire j'accepte pas les cp du papa parce qu'il n'est aps officielement l'employeur
on prend le nb de semaines de présence de l'enfant, et on accepte ou pas le contrat
d'où le fait que de plus en plus d'assmat adaptent le tarif au nb d'heures mensuelles que ça donne

tout simplement

un enfant qui est là 120h par mois n'aura pas le ême tarif quy'un enfant qui sera là 50h ou moins par mois

éléa · 15-04-2010 20:29:53

ok j'aie tord

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