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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
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#1 21-04-2010 14:15:10
conges payes
bonjour
mon contrat a debuté le premier avril
en gros : vingt heures par semaines, 40 semaines donc année incomplete, tarif horaire 2.50
donc mensu : 166 euros
pour les congés payés , comment on doit faire ? methode des 10 % par mois, on commence a rejouter les dix pour cent quand ? pour mes congés de aout je naurais pas tout acquis comment faut il faire (deduire je suppose) , je travaille pour ce contrat 3 jours par semaine
d'autre part deja une semaine de travail non prevu a la fin du mois , je ne deduis rien pour cette semaine pusique deja deduite de la mensu c'est sa ?
merci
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21-04-2010 14:15:10
#2 21-04-2010 14:27:22
Re : conges payes
bonjour
mon contrat a debuté le premier avril
en gros : vingt heures par semaines, 40 semaines donc année incomplete, tarif horaire 2.50
donc mensu : 166 euros
pour les congés payés , comment on doit faire ? methode des 10 % par mois, on commence a rejouter les dix pour cent quand ? pour mes congés de aout je naurais pas tout acquis comment faut il faire (deduire je suppose) , je travaille pour ce contrat 3 jours par semained'autre part deja une semaine de travail non prevu a la fin du mois , je ne deduis rien pour cette semaine pusique deja deduite de la mensu c'est sa ?
merci
coucou
tes cp te seront dus en , ou à partir de , juin 2010
soit
en juin
soit à la prise principale
soit à chaque prise
soit par 1/12
Les 10% mensuels anticipés sont hors convention
Pour quelle méthode avez vous opté lors de la signature du contrat ?
Tu es en année incomplète , donc tu touches ta mensualisation de base 12 mois sur 12 , qu'il y ait congés ou non , puisque ceux ci ont déjà été deduits lors du calcul de la mensualisation
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#3 27-04-2010 17:05:38
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