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#1 28-04-2010 07:04:01
Licenciement en fin de période d'essai...
Bonjour à toutes!!
il y a quelques jours je vous parlais de mes soucis avec des pe (chq impayé, maman ivre....)
et bien hier le papa m'appelle à l'heure où je devais avoir l'enfant et me dit qu'il ne me l'amènerais pas et qu'ils me licenciée!!!
J'avais une période d'essai de deux mois jusqu'au 1er mai, donc pas de préavis...ni d'indemnité de rupture bien sur!!
néanmoins je sais qu'ils me doivent les cp, mais est-ce que j'ai droit à la prime de précarité comme en fin de cdd??? j'y aurais eu droit en juin puisque c'était un CDD de 4 mois, mais là en cas de rupture je sèche...
si quelqu'un peut m'éclairer??
bonne journée
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28-04-2010 07:04:01
#2 28-04-2010 07:15:58
Re : Licenciement en fin de période d'essai...
bonjour
même en periode d'essai il y a préavis e lettre de rupture (voir infos & articles) si tu es en effet en periode d'essai.
si c'etait un cdd est "devenu" un cdi...pas de précarité, ni sur le cdd (puisque abouti sur un cdi)ni sur le cdi .
1- plus de periode d'essai
2- l'ancienneté se calcule du 1er jour de cdd au dernier de cdi préavis inclu
3- le solde cp se fait comme pour n'importe quel contrat.
si tu es en cdd ça ne se rompt pas comme ça...
donne nous plus de detail :
date d'embauche
année complete ou incomplete
cdd ou cdi
etc..
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#3 28-04-2010 07:45:13
Re : Licenciement en fin de période d'essai...
oui 4i, excuse moi j'ai été trop rapide...
alors date d'embauche le 1er mars pour un cdd jusqu'au 20 juin
période d'essai de deux mois du 1er mars au 1er mai
je n'ai pas encore reçue la lettre recommandée, le papa est passé hier pour me donner une photocopie de la lettre.... 
je lui ai bien dit que ça ne servait pas de lettre officielle... donc j'attends de recevoir la lettre recommandée...
cette semaine ils ne me confient pas l'enfant...
nbre d'heures (après plusieurs changements!!) 35h/semaine
merci
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#4 28-04-2010 07:49:45
Re : Licenciement en fin de période d'essai...
alors tu es en cdd ety il ne eut pas se rompre n'importe comment.
un un accord commun de rupture est possible.
et en cdd la periode d'essai est reglementée elle en peut pas être de 2 mois pour un cdd de 4 mois
la lettre de rupture remise en main propre compte comme un recommandé,
mais dans ton cas tu dois la contester (j'espere que tu ne lui a pas signé son exemplaire...)par recommandé et rapidement.
voir dans infos & articles
index
lettre c
cdd/cdi tout y est.
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28-04-2010 07:49:45
#5 28-04-2010 07:53:52
Re : Licenciement en fin de période d'essai...
Non je n'ai pas signé la photocopie....
mais je n'ai pas envie de contester ce licenciement car j'ai eu trop de soucis avec eux et je serais en congé mater dans deux mois donc....
vu mon état c'est presque un soulagement qu'ils me licencient pour problèmes financiers!! car ce contrat commençait vraiment à me poser des soucis de santé 
trop de stress!
pour la période d'essai j'ai fait une boulette car j'ai appliqué la période pour 4 jours et plus pour un cdi, mais bon c'est fait....
merci 4i je m'en vais consulter les articles!
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