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#1 28-04-2010 21:11:51
probleme contrat
Bonjour!
Je garde un petit garçon depuis 2007; Sa petite soeur est née en septembre dernier. La maman reprenant le travail en décembre 2009, nous avons signé un nouveau contrat pour la petite avec les mêmes conditions que pour le premier, soit 40 h/semaine X45 semaines : 12 = 150h / mois.
Pour l'ainé , il passait en périscolaire et ne vient que le mercredi, les vacances.
Je devais commencer le 13.12, or j'ai eu un accident le 9.12, arrêt de travail jusqu'au 11 avril. Une amie a pris la petite puisqu'elle avait une place jusqu'à ma reprise. La maman des petits m'annonce ce soir qu'elle a recalculé les heures soit jusqu'à la fin de l'année 30 semaines X 40 H :9 = 133 h/mois.
A t elle le droit de faire celà ou doit elle se conformer au contrat initial signé début décembre?
Nous prenions jusqu'à maintenant nos congés d'été en même temps or son mari ne peut avoir ses congés en août et les a en juillet, je pense que çà l'embête de me payer les semaines de leurs congés , et je pense que c est pour celà qu elle veut revoir les nombres de semaines§
Qu en pensez-vous? Merci par avance.
Hors ligne
28-04-2010 21:11:51
#2 28-04-2010 21:19:10
Re : probleme contrat
Bonjour,
le contrat initial est toujours valable et ce n'est pas de ta faute si les congès du papa ont changé.
Donc, si la maman souhaite passer en année incomplète, elle doit te proposer un avenant que tu es libre d'accepter ou de refuser.
Dans le cas où tu refuses la maman doit s'en tenir au contrat initial ou te licencier.
Pour couper la poire en deux tu peux aussi accepter l'avenant mais avec une augmentation de ton horaire pour ne pas y perdre trop non plus.
A toi de prendre ta décisison.
Bonne soirée.
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#3 29-04-2010 05:35:48
Re : probleme contrat
Bonjour!
Je garde un petit garçon depuis 2007; Sa petite soeur est née en septembre dernier. La maman reprenant le travail en décembre 2009, nous avons signé un nouveau contrat pour la petite avec les mêmes conditions que pour le premier, soit 40 h/semaine X45 semaines : 12 = 150h / mois.
Pour l'ainé , il passait en périscolaire et ne vient que le mercredi, les vacances.
Je devais commencer le 13.12, or j'ai eu un accident le 9.12, arrêt de travail jusqu'au 11 avril. Une amie a pris la petite puisqu'elle avait une place jusqu'à ma reprise. La maman des petits m'annonce ce soir qu'elle a recalculé les heures soit jusqu'à la fin de l'année 30 semaines X 40 H :9 = 133 h/mois.
A t elle le droit de faire celà ou doit elle se conformer au contrat initial signé début décembre?
Nous prenions jusqu'à maintenant nos congés d'été en même temps or son mari ne peut avoir ses congés en août et les a en juillet, je pense que çà l'embête de me payer les semaines de leurs congés , et je pense que c est pour celà qu elle veut revoir les nombres de semaines§
Qu en pensez-vous? Merci par avance.
c'est à negocier ...
15 semaines de moins pour 3 semaines de decalage c'est... bizarre.
et pourquoi sur 9 mois????
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29-04-2010 10:08:07
#7 29-04-2010 11:27:40
Re : probleme contrat
J'aurais toujours la petite en Janvier (normalement). Le Ram ne savait pas quoi me répondre et m'a orienté vers un N° 3939 sevice public qui m'a passé le service droit du travail: Le contrat a été signé début décembre donc il s'applique, si je ne veux pas accepter l'avenant, je suis en droit de le faire.
Donc il va falloir négocier avec les parents
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