problème congé AM

Pilar · 28-04-2010 22:25:20

Bonsoir,

ça va pas là !! en année complète il faut pas payer 10% des cp en plus !!! les cp sont payés au moment de la prise puisque le salaire reste identique

Il faut régulariser tout ça au plus vite !!

28-04-2010 22:25:20

tatyvivine · 28-04-2010 23:40:29

bonsoir
en année complète les cp sont compris dans la mensualisation,vous n'aviez pas à lui donner les 10%,je crois que les cp sont la seul choses dont les parents peuvent se faire rembourser lors du trop perçu pour la nounou,

hanji · 29-04-2010 01:19:36

ok merci à vous 2
quelqu'un saurait comment on calcul les indemnité s'il vous plait
merci

4i.modo · 29-04-2010 05:38:46

dejà il faut calculer la regularisation...
ensuite calculer le trop perçut des cp
et pour finir l'indemnité de rupture (voir dans infos & articles , index lettre I)
et le préavis...
courage.
je sens que ça va être sport surotut pur les cp

29-04-2010 05:38:46

lilybou · 29-04-2010 06:39:36

ouf !!! j'ai pas dit et donc fait une bêtise... exact on peut se faire rembourser, c'est ce que j'ai fait avec ma première AM qui elle aussi était en année complète et nous faisait en plus payer 10% par mois ce qui équivaut à lui payer 2 fois ses congés

hanji · 29-04-2010 10:19:22

merci à tous les 2
je sens que je vais m'amuser

hanji · 30-04-2010 02:05:34

une dernière question mon AM m'a dit qu'en plus des congés elle pouvait me demander quand elle voulait une journée par ci par là
que c'était elle qui décidait est ce vrai?

lilybou · 30-04-2010 07:07:15

je dirais que non puisqu'en année complète ça veut dire qu'elle a 5 semaines de CP communes aux votres ...
mais bon mieux vaut attendre l' avis des pros

4i.modo · 30-04-2010 07:15:13

au dela des jours de cp qui doivent être posés au 1er mars par les 2 parties, ou au moins un delais de prévenance minimum, si l'assmat souhaite un jour sans solde elle ne peut l'imposer.
l'employeur est en droit de refuser...
sauf les jours enfant malade (sans solde) mais avec cetif medical à l'appuit
et pas pklus de 3j par an...

titi57 · 30-04-2010 11:35:35

Bonjour,
Ou en cas de décès par exemple (la liste est dans la ccn) mais toujours avec un justificatif

hanji · 30-04-2010 23:33:30

oui elle m'a dit qu'elle pouvait prendre un jour par ci par la comme ça dans le mois
merci en tout cas je suis rassurée

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#21 28-04-2010 22:25:20

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