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#1 30-04-2010 10:43:21
Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
Bonjour à tous,
j'ai un contrat se terminant aujourd'hui, les parents me versent ma mensu + indemnité de rupture.
Es ce qu'ils doivent déclarer cette indemnité ou pas à la paje ?
je pense que non, mais je préfère être sûre !
Merci d'avance de vos réponses.
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30-04-2010 10:43:21
#3 30-04-2010 10:50:51
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
je ne suis pas sure qu'ils vont me fournir cette attestation pole emploi.
le contrat de la grande se termine ce soir, mais je commence des demain le contrat du petit dernier !!
ai-je besoin de cette attestation quand meme ??
peut être par la suite ??
Merci d'avance
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#4 30-04-2010 10:55:11
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
Bonjour,
Comme il s'agit d'une fratrie, ton employeur n'a pas à te donner ton attestation Assedic car vous êtes encore liés par contrat. Mais tu ne devrais pas percevoir ton indemnité de rupture pour la même raison.
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30-04-2010 10:55:11
#5 30-04-2010 11:00:15
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
Bonjour,
Comme il s'agit d'une fratrie, ton employeur n'a pas à te donner ton attestation Assedic car vous êtes encore liés par contrat. Mais tu ne devrais pas percevoir ton indemnité de rupture pour la même raison.
ah bon ??
pourtant c'est un contrat totalement différent !!
le contrat de petit débute demain avec 2 mois de période d'essai, comme un contrat normal.
ce n'est pas ce qu'il fallait faire ?? comment agir en cas de fratrie alors ??
pour moi 1 contrat par enfant donc nouvel enfant = nouveau contrat !!
je ne dois pas percevoir mon imdemnitée de rupture alors ??
j'y comprend plus rien...
merci de vos réponses qui j'espère m'aideront à comprendre !
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#8 30-04-2010 13:36:54
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
voir dans l'index sous la lettre f (fratrie)
et je confirme ce que duit landocean 
on est administrativement liés à l'employeur et non à l'enfant, donc le contrat continue, et ne s'interompt pas
j'ai toujours eu des fratrie et ça se passait toujours comme ça
solde à la fin du dernier enfant accueillit
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#9 30-04-2010 14:05:05
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
Bonjour,
ce que confirme les filles un avenant concernant le deuxième enfant pas de prime de licenciement celle-ci se fera à la fin du deuxième et pas de période d'essai pour le deuxième car toujours le meme employeur.
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#10 30-04-2010 14:43:01
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
oups alors j'ai tout faux !!
le souci c'est que tout à déjà été calculé et que les parents m'ont donné mon chèque ce matin, je fais quoi maintenant ?
je leur rend leur chèque et leur explique tout cela, ou bien tel qu'on a fait c'est aussi possible ??
donc si je comprend bien ce que tu dis 4i, on est lié à l'employeur, donc pas de période d'essai pour le petit frère ??
on solde quand meme les congés ??
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#12 30-04-2010 19:29:21
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
oups alors j'ai tout faux !!
le souci c'est que tout à déjà été calculé et que les parents m'ont donné mon chèque ce matin, je fais quoi maintenant ?
je leur rend leur chèque et leur explique tout cela, ou bien tel qu'on a fait c'est aussi possible ??donc si je comprend bien ce que tu dis 4i, on est lié à l'employeur, donc pas de période d'essai pour le petit frère ??
on solde quand meme les congés ??
oui tu as tout compris
oui, pas de periode d'essai
mais les cp se soldent eux (c'est le seul truc d'ailleurs)
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#13 30-04-2010 19:43:31
Re : Indemnité de rupture à déclarer à la paje ou pas ?
et c'est grave si on laisse comme ça ??
si je perçois ma prime maintenant... c'est illégal ?
sachant que je n'ai plus du tout la puce, uniquement son frère des la semaine prochaine !
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