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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 01-05-2010 17:55:06
bientot la fin de contrat
bonjour, voilà je vais finir un contrat fin juin, sachant que les pe me paient mes congés en 10% chaque mois et que je prend mon congés principal en juillet (ca fait quatre ans que je travail avec eux) me doivent ils autre chose que l'indemnité de rupture (1/120e)??
merci
tout ce qui ne te tues pas te rends plus fort
Hors ligne
01-05-2010 17:55:06
#2 01-05-2010 21:28:14
Re : bientot la fin de contrat
bonjour, voilà je vais finir un contrat fin juin, sachant que les pe me paient mes congés en 10% chaque mois et que je prend mon congés principal en juillet (ca fait quatre ans que je travail avec eux) me doivent ils autre chose que l'indemnité de rupture (1/120e)??
merci
Bonsoir,
Pour les congés, il faudra comparer la méthode du maintien de salaire avec le total des 10% versés durant la dernière année.
Ensuite comparer les 2 méthodes de paiement de l'indemnité de rupture :
-1/120è de tout les salaires nets depuis le début du contrat
-1/5è de la moyenne des 3 ou 12 derniers salaires bruts, par année d'ancienneté.
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