Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

sabine1188

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congés payés

bonjour

je retire mon enfant en 08/2010 car il rentre à l'école en septembre
notre contrat est basé sur 47 semaines, nous avons commencé le 27/03/2008 et jusqu'au 31/05/2008 on lui donnait 10 % de congés payés et à partire du 1er juin notre nounou a pris ces 5 semaines de congés ma question est est ce que notre nounou a 5 semaines de congés payés d'avance ensuite est ce que je lui devrais 10 % ce congés payés au solde de tout compte et quel est le mode de cacul pour l'indemnité de rupture????
merci beaucoup pour vos réponses

4i.modo

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Re : congés payés

bonjour
vous avez mal fait votre mensu
on en compte que els semaines de présence de l'enfant...
une mensu de 47 semaines + 10 % ça n'existe pas
c'est soit 47 +5 = 52
soit moins de 47 semaines  (année incomplete)
vous allez devoir recaleculer  depuis el debut et comparer pour voir si elle a tout eu ou même trop
si elle a eu trop, elle devra vous le rembourser.
voir dans le lien dans ma signature

sabine1188

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Re : congés payés

quand je refais mes calculs elle nous a bien calculé sur une année compléte sauf que dans le contrat elle nous a fait indiquer 47 semaines au lieu de 52 ma question est de savoir si elle a 5 semaines de congés payé ou non ??? et pour le solde de tout compte ??
Merci

4i.modo

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Re : congés payés

si la mensu est sur 47 semaines vous n'avez pas de cp dedans... donc à payer  effectivement.

4i.modo

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Re : congés payés

j'emploie ma nounou sur une année complète depuis le 27/03/2008 et jusqu'au 31/05/2008 je lui ai réglé 10 % de congés payés et à partir du 1/06/2008 jusqu'au 31/05/2009 elle a pris 5 semaines de congés payés sans que je fasse de réduction de salaire lorsqu'elle prenait ses congés donc si vous êtes d'accord avec moi elle a pris 5 semaines de congés payés par anticipation et je dois les récupérer à la fin de son contrat le 06/08/2010
elle aura acquis un peu plus de 5 jours de cp du 1er juin 2010 au 06/08/2010 pour calculer sa paie et récupérer les semaines de cp je voulais ne pas régler de salaire juste les frais d'entretien du 1/07/2010 au 31/07/2010 (ça fait 4 semaines et la 5ème correspondrait au congés non rémunéré mais acquis de juin  et juillet 2010) et lui régler 10 % de cp sur la paie du mois d'août

ensuite du fait que mon fils va à l'école il s'agit d'un retrait de l'enfant j'aimerai connaître le mode de calcul est ce je me fis à la convention collective comme la ***** me dit ou j'applique les 1/5ème mais si c'est le cas j'aimerai mettre une motion sur mon solde de tout compte quand cas de jurisprudence et que c'est le 1/120ème qui s'applique je demanderai remboursement je peux faire tout ça????

MERCI DE VOS REPONSES

SABINE

4i.modo

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Re : congés payés

faite le calcul suivant :
cp acquis moins cp payés = solde cp.
ce sera plus simple...