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Discussion fermée
#1 01-05-2010 20:36:14
harcelement et grossesse
bonjour!
mon amie est est en cdi avec des parent d'une petite fille d' 1ans et elle est enceinte de 5mois et elle est en arret maladie depuis fin mars 2010 et les parents n'arret pas de l'appeler pour que qu'ellle dimissionne car soi disant elle n'est pas perdante ,et ils ont trouvé une place à la creche ,et aussi parce que elle n'aurai plus le droit de garder leur fille car son enfat prenrda la place .est ce qu'ils ont le droit de la contacter et l'harceler pendant son arret maladie ?
***details perso à ne pas donner***
.est ce qu'ils ont le droit de lui faire du chantage car elle 'étai en voyage pendant son arret ?ils disent qu ils sont punalisé de chercher une autre nounou et de payer les 10% de précarité?sachant qu elle leur a proposé 'autre nounou ?et qu'ils ne lui versent rien c'est la secu qui lui verse 50% de son salaire.
ses quesion:
*est ce que c'est vrai qu c'est à elle de demission ?et si oui à partir de quan?
*est ce qu'il peuvent inventer une faute grave q'elle n'étai pas chez elle pendant son arret?
merci pour vos reponse
Hors ligne
01-05-2010 20:36:14
#2 02-05-2010 08:20:19
Re : harcelement et grossesse
bonjour
leur comportement est sacandaleux.
par contre son voyage est forcement hors des heures de sorties d'arret maladie : faute grave sauf si elle a une derogation de la secu pour ce voyage...
pour le reste ju à tout dit.
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#3 02-05-2010 08:20:23
Re : harcelement et grossesse
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) !!!A LIRE AVANT DE POSTER...
bonjour,
et bienvenue sur notre forum,
voici quelques conseils pour vous aider à bien vous servir de votre forum
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
NOUVEAUX MEMBRES (et anciens...) ou comment trouver des réponses aux questions déjà postées...
avez vous consulté l'index? (dans info & article
1- avant de poser votre question : avez vous choisi la bonne rubrique?
metier assmat = agréments, visite des candidates et logement, securité
parents = rubrique pour les parents aide à l'embauche
tarifs = tout ce qui touche à la convention, au contrat, aux tarifs, etc...
litiges = problèmes entre employeurs et employés
autour de bébé = besoin de l'enfant et tout son confort + santé
pause café = détente
2- avez vous parcouru la bonne rubrique
90% des reponses à vos questions ont déjà été traitées et sont dans la bonne rubrique, n'hesitez pas à lire, fouiner et ... cliquer pour changer de page, car parfois ce n'est pas en 1ère page!
3- avez vous vu la page d'accueil du site?
elle y contient tant d'infos importantes... il serait dommage de les rater!
4- infos & articles :
une mine d'or d'infos, de liens, de doc etc... on oublis souvent qu'il y a 2 ou 3 pages de differents posts!
et rappel amical :
pas de sms
pas de majuscules (même dans le titre)
pas de pub
pas de lien
MERCI !!!!!!
ça nous évitera de déplacer les posts qui de + en + souvent sont posté n'importe où et de + de repeter plein de fois la même chose
ET PENSEZ AUSSI AU MOTEUR DE RECHERCHE (haut de page)
non pas qu'on soit fainéantes
mais nous avons aussi 2 clics sur souris comme vous ! alors cliquons! cliquons
et en vous envoyant vers d'autres rubriques ce n'ai pas une punition, ni du mepris de notre part!!! mais une façon de vous envoyer vers l'info COMPLETE qui vous sera plus utile que si nous vous resumions les textes
et pour le règlement du forum cliquez ci dessous :
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … tion=rules
et pour conclure :
si necessaire, je déplace votre question dans la bonne rubrique, n'en prenez pas ombrage ...
et vous souhaite une bonne lecture
Hors ligne
#4 02-05-2010 11:07:01
Re : harcelement et grossesse
bonjour!
mon amie est est en cdi avec des parent d'une petite fille d' 1ans et elle est enceinte de 5mois et elle est en arret maladie depuis fin mars 2010 et les parents n'arret pas de l'appeler pour que qu'ellle dimissionne car soi disant elle n'est pas perdante ,et ils ont trouvé une place à la creche ,et aussi parce que elle n'aurai plus le droit de garder leur fille car son enfat prenrda la place .est ce qu'ils ont le droit de la contacter et l'harceler pendant son arret maladie ?
***details perso à ne pas donner***
.est ce qu'ils ont le droit de lui faire du chantage car elle 'étai en voyage pendant son arret ?ils disent qu ils sont punalisé de chercher une autre nounou et de payer les 10% de précarité?sachant qu elle leur a proposé 'autre nounou ?et qu'ils ne lui versent rien c'est la secu qui lui verse 50% de son salaire.
ses quesion:
*est ce que c'est vrai qu c'est à elle de demission ?et si oui à partir de quan?
*est ce qu'il peuvent inventer une faute grave q'elle n'étai pas chez elle pendant son arret?merci pour vos reponse
Franchement, c'est honteux que ces parents (eux-même jeunes parents et donc ayant vécu une grossesse et ce que cela implique il y a un peu plus d'un an ) s'acharnent sur votr amie, enceinte .
Juste un point qui me "chiffonne" : le voyage pendant l'arrêt maladie. En effet, sans autorisation de la sécurité sociale, c'est illégal ...
J'ai lu que le congé maternité officiel et en juillet donc il faut que votre amie tienne bon, elle n'a pas à démissionner sous la pression des parents.
Gardez si possible les preuves de c harcèlement moral et s'ils appellent et que vous avez possibilité de "filtrer" leur appel, désolée si je fais hurler mais moi, je ne leur répondrais pas si c'est pour avoir un gros coup de stress.
Bon courage et bonne et heureuse fin de grossesse
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02-05-2010 11:07:01
#5 02-05-2010 12:43:52
- popopilo
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- Lieu : Partout!! Heure: Toutes!
- Inscription : 05-11-2009
- Messages : 12 467
Re : harcelement et grossesse
coucou
je suis d'accord avec emmandco
rien de plus néfaste pour une femme enceinte que d'être harcelée comme ça
qu'elle ne réponde plus aux appels!
par contre, pour le voyage... ...
INDEX : cliquez ici
Hier est un souvenir, demain est un mystère, aujourd'hui est un cadeau, c'est pour ça qu'on l'appelle Le Présent.
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#6 02-05-2010 12:46:34
- plocploc62
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#7 02-05-2010 15:23:22
Re : harcelement et grossesse
merci pour vos réponse et pour le voyage ce n'est pas vrai elle n'a pas été en voyage ils veulent juste inventé une faute grave car son arret été pendant les vacances scolaire et en plus ils n'ont aucune preuve qu'elle n'était pas chez elle car elle na pas eu de controle.merci encore
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#8 02-05-2010 18:07:44
Re : harcelement et grossesse
bonjour!
mon amie est est en cdi avec des parent d'une petite fille d' 1ans et elle est enceinte de 5mois et elle est en arret maladie depuis fin mars 2010 et les parents n'arret pas de l'appeler pour que qu'ellle dimissionne car soi disant elle n'est pas perdante ,et ils ont trouvé une place à la creche ,et aussi parce que elle n'aurai plus le droit de garder leur fille car son enfat prenrda la place .est ce qu'ils ont le droit de la contacter et l'harceler pendant son arret maladie ?
***details perso à ne pas donner***
.est ce qu'ils ont le droit de lui faire du chantage car elle 'étai en voyage pendant son arret ?ils disent qu ils sont punalisé de chercher une autre nounou et de payer les 10% de précarité?sachant qu elle leur a proposé 'autre nounou ?et qu'ils ne lui versent rien c'est la secu qui lui verse 50% de son salaire.
ses quesion:
*est ce que c'est vrai qu c'est à elle de demission ?et si oui à partir de quan?
*est ce qu'il peuvent inventer une faute grave q'elle n'étai pas chez elle pendant son arret?merci pour vos reponse
et
merci pour vos réponse et pour le voyage ce n'est pas vrai elle n'a pas été en voyage ils veulent juste inventé une faute grave car son arret été pendant les vacances scolaire et en plus ils n'ont aucune preuve qu'elle n'était pas chez elle car elle na pas eu de controle.merci encore
tu dis qu'elle etait en voyage durant son arret et maintenant c'est une invention des parents?
admettons.
qu'elle ne reponde plus au tel. ou qu'elle depose une plainte ...
par contre les parents peuvent demander un contrôle à tout moment et ça reste legal.
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#10 02-05-2010 20:02:20
Re : harcelement et grossesse
ok, donc elle n'a pas comit de faute
toujours est il que les pe n'ont pas à la harceler.
1- j'appelerais l'inspection du travail pour savoir comment rediger un courrier
2- je leur ferait un recommandé où je leur demande de cesser de me pousser à la demission.
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