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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 04-05-2010 21:18:51
rupture de contrat
bonjour,
je travaille avec une maman depuis 2007 année complète la puce rentre à l'école en septembre 2010.
la mensu a été calculé de septembre à fin août, elle veux arreter avec moi fin juillet, mes cp sont les 3 premières semaines d'août prévu au contrat,
je voudrais savoir que me doit la maman pour le moi d'août?
merci pour votre aide
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04-05-2010 21:18:51
#2 04-05-2010 21:35:44
Re : rupture de contrat
BONSOIR,
tu dois calculer ton indemnité de cp c'est à dire nb de congés acquis - les congés pris = nb de j restant.
du début de contrat à fin mai08= nb de mois*2.5j= nb de j acquis
de juin08 à fin mai09 = 30j acquis
juin09 à fin mai2010 = 30j acquis
juin2010 à fin juillet= 5j acquis.
Si tu n'as rien déduis chaque fois que tu étais en congé c'est qu'ils sont payés par lemaintien de salaire.
Fais le point sur les acquis et ceux qui sont pris.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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#3 04-05-2010 22:39:22
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : rupture de contrat
et n'oublie pas de faire une régularisation..c'est a dire les heures réellement effectuées avec celles mensualisées
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#4 05-05-2010 08:38:44
Re : rupture de contrat
bonjour,
-madette: il me reste 9j à prendre
- nanda: j'ai effectuée moins d'heures que sur la mensu
là ou je ne comprend rien c'est que la mensu est lissée sur 52s d'accord?
je vais en faire que 51 puisque au lieu de finir fin août, je fini fin juillet que deviens mon salaire d'août?
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05-05-2010 08:38:44
#8 05-05-2010 16:26:11
Re : rupture de contrat
bonjour,
-madette: il me reste 9j à prendre
- nanda: j'ai effectuée moins d'heures que sur la mensu
là ou je ne comprend rien c'est que la mensu est lissée sur 52s d'accord?
je vais en faire que 51 puisque au lieu de finir fin août, je fini fin juillet que deviens mon salaire d'août?
bonjour, ta mensualisation est lissée sur 47sem d'accueil+ tes 5sem de congés c'est pour cela que si tu n'as pas pris tout tes congés ils te sont dûs.
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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