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#1 06-05-2010 10:17:37
- boucleddor
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enfant malade besoin de conseil!!!
voilà je garde une petite fille de 2 ans et ce matin les parents m'ont prévenu 1h30 après l'accueil de l'enfant pour me dire qu'elle est malade et j'ai peur qu'ils continu à faire la meme chose ont ils le droit et est ce que je vais etre payer???
merci à vous de vos conseil!!!!!
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06-05-2010 10:17:37
#2 06-05-2010 10:46:15
Re : enfant malade besoin de conseil!!!
Bonjour, bonjour!
Tu sais si l'enfant a été malade toute la nuit....peut-être que les parents n'ont pensé à te prévenir que très tard. Même si ce n'est pas très sympa ca peut se comprendre.
Quant à savoir si tu seras payée, ca dépend s'ils te présentent un certificat médical et aussi de ce que vous avez prévu dans le contrat de travail.
Malili/ 37ans/ Seine Maritime. Maman de deux adorables garçons de 10 et 6 ans.
N'en pouvait plus de son boulot si triste.....maintenant accueille des enfants dans sa maison pleine d'humour et de tendresse. Depuis est en mode Hakuna matata.
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#3 06-05-2010 11:05:19
- boucleddor
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#4 06-05-2010 11:47:08
Re : enfant malade besoin de conseil!!!
Tiens voici ce que dis la convention collective au sujet des absences de l'enfant :
Article 14 - Absences
Absences de l’enfant
Sachant que les périodes pendant lesquelles l’enfant est confié à l’assistant maternel sont prévues au
contrat, les temps d’absence non prévus au contrat sont rémunérés.
Toutefois, en cas d’absences de l’enfant dues à une maladie ou à un accident, lorsque les parents ne
peuvent pas confier l’enfant malade à l’assistant maternel, ils doivent lui faire parvenir, dans les 48 h,
un certificat médical daté du premier jour d’absence. Dès lors :
- l’assistant maternel n’est pas rémunéré pendant les courtes absences pour maladie de
l’enfant, pas nécessairement consécutives, à condition que le total de ces absences ne
dépasse pas 10 jours d’accueil dans l’année, à compter de la date d’effet du contrat.
- dans le cas d’une maladie qui dure 14 jours consécutifs, ou en cas d’hospitalisation, le
salarié n’est pas rémunéré. Mais après 14 jours calendaires consécutifs d’absence, les
parents décideront soit de rompre le contrat 1, soit de maintenir le salaire.
1 Voir Article 18 - Rupture du contrat
Malili/ 37ans/ Seine Maritime. Maman de deux adorables garçons de 10 et 6 ans.
N'en pouvait plus de son boulot si triste.....maintenant accueille des enfants dans sa maison pleine d'humour et de tendresse. Depuis est en mode Hakuna matata.
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06-05-2010 11:47:08
#5 06-05-2010 11:52:07
- boucleddor
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#6 06-05-2010 16:36:12
Re : enfant malade besoin de conseil!!!
Coucou
le délai de 48h n'est plus exigé , ils peuvent presenter le certif' medical beaucoup plus tard
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#7 06-05-2010 16:45:35
- boucleddor
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