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#1 09-05-2010 06:47:43
contrat occasionnel
bonjour
contrat occasionnel au réel commencé début début mars et qui sera en contrat définitif CDI après juillet car les PE n'ont pas besoin de beaucoup d'heures d'acceuil pour leur enfant pour le moment , beaucoup de CP ou RTT à placer mais non définis avec 12 jours de prévenance et planning variable pour les 2 parents donc impossibilité de calculer les heures et jours d'acceuil
il y a 1 jour où ils me demandent d'assurer l'acceuil et je ne peux pas mais ils ne peuvent pas changer leurs horaires de travail
peuvent-ils m'obliger à faire cet acceuil?
en occasionnel , 2 mois essai indiqué sur le contrat , donc déjà effectué , si je les informe par RAR de ma décision de rompre le contrat quel durée de préavis dois-je faire?
est-ce le même principe de rupture que si c'était déjà le CDI?
merci pour votre aide
bonne journée
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