solde de tout compte

sabine1188 · 09-05-2010 15:04:57

bonjour

je licencie ma nounou le 30/07/2010 elle est employée depuis le 27/03/08. Depuis le 27/003/08 jusqu'au 31/05/08, je lui ai réglé 10% de congés payés. à compter du 1/06/08 au 31/05/09 elle a pris 5 semaines de congé non encore acquises ensuite du 1/06/09 au 31/05/2010 elle a pris encore 5 semaines qu'elle a acquises sur l'exercice 1/06/08 au 31/05/09 j'aimerai que vous me confirmiez le calcul de son solde de tout compte donc elle a 5 semaines de congés d'avance donc au 1/06/2010 je ne lui dois aucun congés au mois de juin 2010 sa mensualisation + 10% de congés et au mois de juillet 2010 sa mensualisation + 10 % de congés et son indemnité de rupture est-ce que j'ai bien compris???
Merci de vos réponses car ma nounou n'a rien compris au période de référence mon mari va essayer de lui expliquer car elle croit qu'on lui doit encore 5 semaines mais si je lui paie c'est comme si elle avait 10 semaines de congés non??

09-05-2010 15:04:57

babou 74 · 09-05-2010 15:36:23

sabine1188 a écrit :

bonjour
je licencie ma nounou le 30/07/2010 elle est employée depuis le 27/03/08. Depuis le 27/003/08 jusqu'au 31/05/08, je lui ai réglé 10% de congés payés. à compter du 1/06/08 au 31/05/09 elle a pris 5 semaines de congé non encore acquises ensuite du 1/06/09 au 31/05/2010 elle a pris encore 5 semaines qu'elle a acquises sur l'exercice 1/06/08 au 31/05/09 j'aimerai que vous me confirmiez le calcul de son solde de tout compte donc elle a 5 semaines de congés d'avance donc au 1/06/2010 je ne lui dois aucun congés au mois de juin 2010 sa mensualisation + 10% de congés et au mois de juillet 2010 sa mensualisation + 10 % de congés et son indemnité de rupture est-ce que j'ai bien compris???
Merci de vos réponses car ma nounou n'a rien compris au période de référence mon mari va essayer de lui expliquer car elle croit qu'on lui doit encore 5 semaines mais si je lui paie c'est comme si elle avait 10 semaines de congés non??

coucou

vous etes bien en année incomplète ?

et si vous lui payez les cp par 10 % mensuels anticipés ( hors convention) , vous ne lui devrez plus rien à ce titre

sabine1188 · 09-05-2010 15:37:26

non je suis en année complète ça change quelque chose???? on prend les mêmes congés

babou 74 · 09-05-2010 15:43:40

si vous etes en année complète , vous ne deviez pas rajouter 10% en fin de mois , car ça signifie que depuis le début vous lui payez 2 X ses cp

je vous invite à lire cette fiche pour l'année complète et le paiement des cp

http://www.assistante-maternelle.biz/ca … plete.html

09-05-2010 15:43:40

sabine1188 · 09-05-2010 18:01:36

du 1er juin 08 au 31 mai 2010 on ne lui rajoute pas 10 % mais vu que son contrat se termine le 30/07/10 il faut bien que je lui paie ses congés de juin 2010 et juillet 2010 mais j'aimerai qu'on me confirme qu'elle a bein 5 semaines de congés payés d'avance puisqu' on ne lui a jamais déduit ses congés non acquis