Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

thialece

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rupture et indemnités

bonjour
Je finis mon préavis le 12 c à dire mercredi. Je suis en accueil occasionnel. J'ai fait un contrat de 100heure mensuelles et la maman me règle 10% des cp tous les mois. J'ai commencé en janvier de cette année.

Elle me doit donc les 15 jours du mois de mai, et si j'ai bien compris concernant mes cp (2.5 JoursX 4 mois (janvier, fevrier, mars et avril). J'ai pris 5 jours de CP en avril je les deduis donc de ce qu'elle me devra en cp est ce celà???

J'ai entendu parler d'une indemnité de rupture qui marcherait mm si nous avons pas 1 an d'ancienneté, pouvez vous m'éclairer a ce sujet et comment dois je la calculer. Le relais m'en a parlé mais j'ai pas tout saisi.
Merci de votre réponse qui est urgente car je dois tout régler pour ce soir.

nanda

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Re : rupture et indemnités

pour les conges la maman ne te doit plus rien car elle te les paient tous les mois, ce qui est HORS CONVENTION d'ailleurs!!
Donc pour les jours que tu n'a pas pris ils sont perdus!

nanoute75

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Re : rupture et indemnités

nanda, je crois que thialece a raison parce que quand on est en acceuil occasionnel, les 10% du cp sont payés à la fin du mois.

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Longue vie à notre super fofo

nanda

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Re : rupture et indemnités

un contrat mensualisée sur 100h ne me parait pas un contrat occasionnel..mais plutot en CDI ou CDD