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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 11-05-2010 17:16:16
10% des 10%
bonjour,
J'ai vu dans index thématique à la rubrique congés payés par anticipation (je sais hors convention mais contrat débuter depuis plus de 3 ans et la ram à cette époque m'avait donné ce calcul) que l'on avait droit à 10% des 10% de la somme des congés déjà versés chaque mois. Est ce que cela veut dire qu'à la date anniversaire, on calcule le total des congés payés par anticipations et qu'on rajoute 10% de cette somme (une seule fois bien sûr) sur le dernier bulletin comme indemnités de congés payés? Je ne sais pas si je me suis bien expliquée mais si quelqu'un peut m'expliquer un peu à quoi cela correspond ce serait bien gentil
merci
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11-05-2010 17:16:16
#2 11-05-2010 17:56:03
Re : 10% des 10%
bonjour didine,
je me fais payer par anticipation mais je ne fais jamais les 10% des 10% donc je peux pas t'aider. je trouve que c'est déjà un joli cadeau que les pe nous font en acceptant de payer de cette façon donc pas envie de rajouter. mais ça n'engage que moi 
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#3 11-05-2010 17:57:20
Re : 10% des 10%
bonjour,
J'ai vu dans index thématique à la rubrique congés payés par anticipation (je sais hors convention mais contrat débuter depuis plus de 3 ans et la ram à cette époque m'avait donné ce calcul) que l'on avait droit à 10% des 10% de la somme des congés déjà versés chaque mois. Est ce que cela veut dire qu'à la date anniversaire, on calcule le total des congés payés par anticipations et qu'on rajoute 10% de cette somme (une seule fois bien sûr) sur le dernier bulletin comme indemnités de congés payés? Je ne sais pas si je me suis bien expliquée mais si quelqu'un peut m'expliquer un peu à quoi cela correspond ce serait bien gentil
merci
désolé j'ai oublié de citer 
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#4 11-05-2010 18:03:31
Re : 10% des 10%
bonjour didine,
je me fais payer par anticipation mais je ne fais jamais les 10% des 10% donc je peux pas t'aider. je trouve que c'est déjà un joli cadeau que les pe nous font en acceptant de payer de cette façon donc pas envie de rajouter. mais ça n'engage que moi
Je ne sais pas si c'est un joli cadeau que nous font les parents car parfois avec la méthode du maintien de salaire c'est beaucoup plus avantageux. Je pense que la méthode du 10% par anticipation arrange plutôt les parents car ils nous payent chaque mois et ne s'en rendent pas compte
merci quand même de m'avoir dit comment tu faisais
bonne soirée
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11-05-2010 18:03:31
#5 11-05-2010 18:04:06
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : 10% des 10%
oui on est en droit de demander les 10% des 10% mais comme CLESO je ne les demande pas
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#6 11-05-2010 18:16:05
Re : 10% des 10%
pour expliquer : c'est un cadeau car ils n'ont aucune obligation de l'accepter en 1er lieu, ensuite c'est un autre cadeau que de pourvoir prendre ses sem de cp tout en ne perdant pas un centime d'entré de jeu mais ça n'est que mon avis
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#7 11-05-2010 18:22:38
Re : 10% des 10%
pour expliquer : c'est un cadeau car ils n'ont aucune obligation de l'accepter en 1er lieu, ensuite c'est un autre cadeau que de pourvoir prendre ses sem de cp tout en ne perdant pas un centime d'entré de jeu
là je ne suis pas d'accord, ça arrange bien les parents. mais tu y perd des centimes car tu perds les 10% que te rapporte les cp payer à l'année.
sa ne te ferais pas plaisir d'avoir une petite sommes en plus de ta mensu en juin pour partir en vacances?? les parents peuvent très bien mettre les 10% sur un livret.
tu es perdante avec les 10% mensuel. mais bon chacun fait comme il veux
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#8 11-05-2010 18:24:45
Re : 10% des 10%
bonjour,
J'ai vu dans index thématique à la rubrique congés payés par anticipation (je sais hors convention mais contrat débuter depuis plus de 3 ans et la ram à cette époque m'avait donné ce calcul) que l'on avait droit à 10% des 10% de la somme des congés déjà versés chaque mois. Est ce que cela veut dire qu'à la date anniversaire, on calcule le total des congés payés par anticipations et qu'on rajoute 10% de cette somme (une seule fois bien sûr) sur le dernier bulletin comme indemnités de congés payés? Je ne sais pas si je me suis bien expliquée mais si quelqu'un peut m'expliquer un peu à quoi cela correspond ce serait bien gentil
merci
Bonjour, je dirais oui, tu peux le faire mais peut être mieux fin mai payer en juin plutôt que à la date anniversaire.
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#9 11-05-2010 18:39:19
Re : 10% des 10%
coucou, oui tu es dans le droit de réclamer ces 10% des 10% cp
moi je le faisais en juin de chaque année (en deuxième année)
mais désormais, je je fais a la date anniversaire
désolé, mais c'est un du
alors pourquoi y renoncer?
mais je respecte celle qu'il ne l'adopte pas
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#10 11-05-2010 21:09:43
- JUNIORETTE
- Membre
- Inscription : 11-05-2009
- Messages : 205
- Site Web
Re : 10% des 10%
Oui moi aussi le pe me paye 10 % tout les mois cela les arrange pour ne pas avoir a sortir une grosse somme d'un seul coup donc je trouve normal de leur réclamer les 10% en plus, car je leur donne toute les possibilités pour le paiement des CP et c'est eux qui choisissent le mode de paiement des CP (pour mes 2 contrats ils ont préférer la méthodes des 10% par anticipation .
A bientôt.
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