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#1 12-05-2010 09:57:34
Mise au point sur le nombre de semaines travaillées et CP
Bonjour,
J'ai signé un contrat en année incomplète de 40 semaines, à raison de 40 heures hebdo. il a débuté en septembre 2009.
Dites-moi si j'ai bien compris :
1) de septembre 2009 à septembre 2010, l'AM doit avoir affectué 1600h (soit 40 semaines à 40h)
2) elle a droit à 25 jours de CP
3) en cas d'absence pour maladie de mon enfant pendant 1 semaine, c'est compté comme une semaine non travaillée
Merci pour vos éclaircissements.
Thalya
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12-05-2010 09:57:34
#2 12-05-2010 10:05:07
Re : Mise au point sur le nombre de semaines travaillées et CP
Bonjour
1) oui .... selon les jours d'accueil prévus au contrat
2) oui .... + 2j si enfant de moins de 15 ans .... et par enfant
3) oui .... si présentation d'un certificat médical
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#3 12-05-2010 10:08:50
Re : Mise au point sur le nombre de semaines travaillées et CP
BONJOUR,
en année incomplète l'a.m acquiert 2.5j/4sem d'accueil et non par mois +2j/enf de l'a.m si moins de 15ans dans la limite de 30j de congés par an.
LES congés se calculent du 1er mois de contrat (sept) à fin mai2010.
Nb de sem d'accueil pour cette période/4*2.5j= nb de j ouvrables acquis mais payés sur les j ouvrés ou travaillés (nb de j d'accueil/sem)
si l'enf est abs pour maladie tu dois lui fournir un certificat médical et tu pourras déduire jusqu'à 10j /an pour maladie.
Dernière modification par madette (12-05-2010 10:11:05)
mamie comblée de deux p'tis amours de 4ans et 15mois
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