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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 13-05-2010 13:35:56
jour férié et bulletin de salaire
bonjour,
habituellement, je ne travaille jamais un jour férié (c'est noté au contrat).
pour rendre service, j'ai accepter de travailler 2 heures aujourd'hui.
comment dois-je le noter sur mon bs ?
en heures complémentaires, c'est à dire 4 h?
(je précise que sur le contrat, j'ai noté qu'au cas ou j'accepterai exceptionnellement de travailler un jour férié, ce serai payé double).
merci.
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13-05-2010 13:35:56
#2 13-05-2010 13:40:06
Re : jour férié et bulletin de salaire
coucou, oui si c'est noter double, ben tu compte double 2h a 100% ![]()
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#3 13-05-2010 14:06:56
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : jour férié et bulletin de salaire
oui tu comptes 4 heures complémentaire
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#4 13-05-2010 14:29:03
Re : jour férié et bulletin de salaire
ok, donc c'est bien en h complémentaires que je les note (je ne savais pas trop ou les noter).
merci nanda et micky.
et j'ai une autre question:
je travaille 3 jours par semaines. si, une semaine j'accueille 5 jours et une autre, 2 jours.
je compte bien une semaine 3 jours+2 jours complémentaires et la seconde je compte 3 jours meme si je n'en fais que 2(jours). il me semble bien que c'est ça puisqu'on calcule la mensu par semaine. vous pouvez me confirmer ?
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13-05-2010 14:29:03
#5 13-05-2010 15:02:29
- nanda
- Membre

- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : jour férié et bulletin de salaire
un jour n'en remplace pas une autre...et on calcul les heures par semaine
exemple d'un contrat :
Lundi 10h
Mardi 10h
Mercredi 10h
Si une semaine tu l'a le lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi tout ce qui depasse ce qui est noté au contrat passe en complèmentaires
Par conte si une semaine pour une raison ou une autre tu n'a que l'enfant, le lundi et le mardi tu est payés sur la base de ton contrat, soit 3 jours
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#6 13-05-2010 15:56:18
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