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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#21 14-05-2010 13:59:57
Re : enfant absent
coucou les filles , jai recu le recommander des parents aujourdhui ( 14 mai ) , la lettre date du 10 mai !!! pas fou les parents , elle la poster le 12 mai !!!! doit je lui compter quand meme la semaine ou il aurai du etre la ????
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14-05-2010 13:59:57
#24 14-05-2010 15:12:44
Re : enfant absent
oui mai sur sa lettre qui est dater au 10 mai ( pa bete la mere !!!!) pour elle , elle me doit pa la semaine!!!! , mai etant donner que jai recu le recommander aujourdhui , et que normalement jaurai du l'avoir hier le 13 mai ferie et majore !! coment je fait pour comptabiliser tout sa
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14-05-2010 15:12:44
#26 14-05-2010 16:17:30
Re : enfant absent
c'est la date de la première présentation qui fait office de repère 
garde bien l' enveloppe ...
tu accuses réception du courrier en retour et tu envoies ta facture
en réclamant tout les papier dus
voir la lettre L comme licenciement dans mon index en signature
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#27 14-05-2010 16:26:33
Re : enfant absent
ah d'accord , si je comprend bien lenfant est absent depuis le 10 mai ! jai recu mon recommander le 14 , il me doivent donc le 10 ; 11 ; 12 ; 13 mai , donc 4 jours !! c'est bien cela !! je pense que la maman a dater la lettre au 10 mai , pour ne pas me payer !!! c'est petit comme reaction , quen pense tu ??
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#29 14-05-2010 16:51:50
Re : enfant absent
si !!!!!!!!!!
il y a un préavis en période d'essai
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#30 14-05-2010 16:53:32
Re : enfant absent
rupture en periode d'essai :
"Pendant toute la période d’essai, employeur et salarié peuvent décider de rompre le contrat à tout moment, sans motif ni procédure. Quand la rupture est à l’initiative de l’employeur, le salarié doit être prévenu dans un délai égal au moins à :
• 24 heures en cas de présence inférieure à huit jours
• 48 heures entre huit jours et un mois de présence
• deux semaines après un mois de présence
• un mois après trois mois de présence.
.La rupture de la période d'essai peut avoir lieu à tout moment, même si le salarié est absent pour maladie ou congé.
.En revanche, l'employeur ne peut mettre fin à la période d'essai quand le salarié est absent pour cause de maladie professionnelle ou de d'accidents. Il doit attendre son retour, sauf en cas de faute grave ou pour un motif économique.
L'assistante maternelle doit quant à elle respecter un délai de prévenance de 24 heures en deçà de 8 jours d'emploi et de 48 heures au delà.
contacter.un.moderateur@gmail.com
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#31 14-05-2010 17:12:11
Re : enfant absent
bon ok on est bon alors !!!! dans ma lettre je linforme que jai recu la lettre aujourdhui et quel est redevable de la semaine du 10 au 13 mai , soit 4 jours . et je lui met aussi que le salaire doit etre payer le dernier jour travaille en outre le 13 mai
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#32 14-05-2010 18:01:38
Re : enfant absent
Bonjour,
Si je ne me trompe pas le jour où tu reçois le préavis est le point de départ de celui ci, comme dans ton cas c'est 48h, tu es donc payée jusqu'au 14+2 soit dimanche, si tu n'accueillais pas l'enfant le samedi et/ou le dimanche alors elle te doit les 10, 11, 12, 13 et 14.
Attends peut être confirmation.
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