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Pages : 1
Discussion fermée
#1 14-05-2010 20:26:48
besoin d'aide
Bonsoir les filles;:)
comment je fais un contrat avec les parent qui ont un planning du mois(les jours ne sont pas fixe et les horaires aussi)?
ex:il y a des jours : de 6h00 jusqu'à 18h00
quelques nuits dans le mois(3 à 4nuits max dans le mois)
ou bien 24h le weekend
une assistante maternelle a le droit de travailler une journée de 24h?
merci d'avance 
à bientôt
Dernière modification par kary2008 (14-05-2010 20:27:29)
par amour des anges"si on veut on peut"
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14-05-2010 20:26:48
#3 14-05-2010 21:16:36
Re : besoin d'aide
Bonjour Kary 2008,
Eh béh, c'est indiscret de te demander quel métier font les parents pour avoir des plannings comme ça et pi toujours la question fatale comment qui vont faire quand l'enfant ira à l'école
ça me regarde pas en soi et certainement qu'ils y ont pensé peut être même déjà angoissée !
Pour la question de travailler sur 24h la seule loi que je connaisse (et je ne connais pas tout justement) c'est le repos obligatoire de 11H entre chaque journée donc tu dépend du repos compensatoire que tu as derriére
Et surtout pour toi, comment ça se conjugue avec les autres contrats, niveau fatigue car je projette déjà qu'il se sentira un peu chez toi ce petit
Après j'ai envie de dire que c'est aussi un contrat entre particulier donc libre à toi d'accepter ces conditions de travail et t'en félicite d'avance
Je pense aussi à la déclaration pajemploi où les parents ne doivent pas dépasser 33€et quelque (pas sûre du tarif) donc une journée de 24h équivaudrait à 2,5j d'entretien???
Attendons ce qu'en pensent les experts
Modération : cliquez sur ce lien:
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 2#p2042032
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15-05-2010 11:04:48
#5 15-05-2010 11:10:27
Re : besoin d'aide
bonjour , je pense que tu ne dois pas partir sur tel et tel jour mais sur un nombre d'heure par mois !
un petit conseil ne pars pas sur un minimum parce que perso on m'avait conseillé de partir sur un minimum d'heures (la semaine ou le planning est plus petit) ce que j'ai fait et maintenant je me fais avoir car l'enfant pendant les vacances va chez mamie donc je suis toujours au mini !
donc ne prend pas le minimum mais fait une moyenne !
tu peux indiquer sur ton contrat que les nuits seront payées à ....
ainsi que les week end..
le reste tu ne peux etablir de jours !
tu fais une mensu avec une moyenne d'heures et aprés si tu fais plus ça sera des heures complémentaires !
Dernière modification par zeta (15-05-2010 11:12:20)
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#6 15-05-2010 11:19:04
Re : besoin d'aide
Alors je suis exactement dans le même cas que toi puisque je garde un petit bout sans avoir de planning ni horaires fixes avec quelques nuits (les parents sont tous les 2 naviguants).
Je suis en train de revoir tout le contrat avec eux car nous etions partis sur un nombre d'heures minimum par mois (et pas par semaine, d'où l'erreur surtout pour calculer la mensualisation). J'ai donc appris sur ce forum (encore merci) qu'il fallait définir un nombre d'heure par semaine et pas par mois. Sachant que certaines semaines, je l'ai 10h et la semaine suivante 60h. Ils vont donc réflechir à définir un nombre minimum par semaine, sachant que je leur ai expliqué que si on part par exemple sur 30h, s'il y a une semaine où je ne le fait pas, ils doivent quand même me regler ces 30h et que si la semaine suivante, j'en fait 60, ils doivent me payer 15 heures en heures complémentaire et 15h en heures supplémentaires. Ils l'ont bien compris donc il faut que tu vois cela serieusement avec eux.
Ensuite pour le repos, ce que m'a expliqué la puericultrice de la PMI, c'est que normalement on a pas le droit de travailler plus de 45h de suite, il faut obligatoirement 11h de repos à partir de 45h de travail. Mais je ne l'applique pas toujours puisque quand ils partent 3 jours et 2 nuits de suite, je ne me vois pas leur dire "désolée je dois me reposer 11h". Mais comme sur le contrat, il n'y a aucun horaires fixes la puericultrice ne sait pas combien tu fais d'heures de suite. Après à toi de voir comment tu souhaites le garder. Sur le contrat on a pas indiqué de planning, on va juste indiquer le nombre d'heures minimum par mois en indiquant que le planning n'est pas fixe et change tous les mois.
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#7 15-05-2010 12:22:29
Re : besoin d'aide
Il te faut un agrément horaire athypique pour ce genre d'accueil !
Le demander à la puer avnat de t'engager.
POur info : on peut travailler 24h d'affilé pour les contrat comme les hotesse de l'air ... mais en horaire athypique
INDEX ▲ cliquez ici
Nous contacter : contacter.un.modérateur@gmail.com
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#8 15-05-2010 12:34:26
Re : besoin d'aide
Il te faut un agrément horaire athypique pour ce genre d'accueil !
Le demander à la puer avnat de t'engager.POur info : on peut travailler 24h d'affilé pour les contrat comme les hotesse de l'air ... mais en horaire athypique
Je ne suis pas d'accord avec toi. Il ne faut pas d'agrément spécial. J'avais contacté ma puer justement à ce sujet car je pensais qu'il fallait une autorisation pour la nuit et elle m'a dit que maintenant ce n'était plus nécessaire mais par contre il ne faut pas travailler plus de 45h de suite...
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#9 15-05-2010 15:00:46
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : besoin d'aide
Peut etre que sa depend des departements
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#11 15-05-2010 15:23:43
Re : besoin d'aide
il vaut mieux demander que de se faire rappeler a l'ordre
contacter.un.moderateur@gmail.com
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La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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#12 18-05-2010 22:21:49
Re : besoin d'aide
coucou les filles 
je vous remercie pour vos réponses
voila, j'ai contacté ma puer elle m'a dit qu'il ne faut aucune autorisation ni agrément spéciale pour garde de nuit, mais il ne faut pas travailler 4ou 5nuits de suite.
bonne soirée
Dernière modification par kary2008 (18-05-2010 22:23:25)
par amour des anges"si on veut on peut"
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