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#1 15-05-2010 18:48:23

hermione
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Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

Assistante maternelle depuis peu, je prépare un nouveau contrat en année complète. 5 semaines de congés en même temps que les parents.
Formule : salaire horaire brut de base X Nbre d'heures d'accueil par semaine X 52 semaines et divisé par 12 mois.
Si j'ai bien tout compris, cette formule s'applique dès le premier mois du contrat. Dès le début, le calcul des congés est inclus dans cette formule, par contre, je ne pourrais poser des congés (payés) qu'à partir du mois de Mai 2011.
Si les parents posent des congés avant le 30 avril 2011, ceux-ci seront sans solde.
A contrario, si le calcul avait été en année incomplète, j'aurais commencé à percevoir le paiement de mes congés (par exemple 1/12ème par mois) qu'à partir du mois de Juin 2011.
Ai-je bien tout compris ???
Merci de votre réponse ! ....

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15-05-2010 18:48:23

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#2 15-05-2010 18:58:58

artalidren
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

bonjour!
oui c'est exact
en année complète tu déduiras les cp puisque non acquis
en année incomplète, tu déduis les cp de la mensualisation et ils te seront payés l'année suivante


Quand on frappe un animal, c'est de la cruauté
Quand on frappe un adulte, c'est une agression
Quand on frappe un enfant, c'est de l'éducation
Soyons responsables et faisons en sorte que nos enfants se construisent et se découvrent dans le respect et la bienveillance. Isabelle Filliozat

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#3 15-05-2010 19:13:59

hermione
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

Merci beaucoup de m'avoir répondu aussi rapidement ! c'est vraiment sympa ...

En fait, il y a quand même une chose que je ne comprends pas.

J'ai fait le calcul en année complète : Formule : salaire horaire brut de base X Nbre d'heures d'accueil par semaine X 52 semaines et divisé par 12 mois.

Pour comparer, j'ai fait le même calcul en année incomplète : Formule : salaire horaire brut de base X Nbre d'heures d'accueil par semaine X 47 semaines d'accueil et divisé par 12 mois. Je rajoute 10% de congé à partir du mois de juin 2011.

Par exemple, si je compare les deux formules de calcul pour la période du 1er juin 2010 au 31 décembre 2011, je devrais trouver approximativement la même chose. Ca me paraitrait logique ... Et bien, j'ai une différence de 450 euros environ.

C'est la raison qui m'a fait douter ....

Signé Hermione qui se fait des noeuds au cerveau ! ...

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#4 15-05-2010 19:29:44

nanda
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

une mensu sur 47 semaines n'existe pas

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15-05-2010 19:29:44

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#5 15-05-2010 19:31:47

hermione
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

Oui, je suis d'accord, mais qu'est ce qui explique une telle différence ?

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#6 15-05-2010 20:30:35

hermione
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

... Plus personne pour m'aider à comprendre ?? ....

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#7 15-05-2010 20:55:11

nanda
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

ton calcul est forcément different car tu ne calcul pas sur le meme nb de semaines de presence de l'enfant

quels sont tes calculs ??

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#8 15-05-2010 21:45:40

lulu54
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

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#9 15-05-2010 23:24:31

hermione
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

Merci de m'accorder un peu de ton temps ...
Alors .... Alons y !

Contrat au 1/06/10

Année incomplète : (simulation)
4€39 Brut X 34heures X 47 semaines / 12 = 584.60€ soit 452.42€ Net
à partir du 1er Juin 2011 : 10% de congé en + soit : 58.46€ Brut ou 45.25€ Net à ajouter. Soit : 497.67€ Net.
Donc, si je veux comparer par exemple jusqu'au 31/12/2011 :
452.42 X 12 mois = 5429.04 (du 1/06/10 au 31/05/11)
497,67 X 7 mois = 3483.69 (du 1/06/11 au 31/12/11)
Soit au total pour la période du 1/06/10 au 31/12/11 : 3166.94+3483.69=8912.73

Année complète (que j'applique puisque 47 semaines d'accueil)
4€39 Brut X 34heures X 52 / 12 = 646.79€ Brut ou 550.55€ Net
Soit au total pour la période du 1/06/10 au 31/12/11 : 550.55 X 19 mois = 9510.45

Soit une différence de 597€72 entre les deux modes de calcul...

J'ai bien compris qu'on ne pouvait pas appliquer la formule de l'année incomplète pour 47 semaines d'acceuil. Par contre, je suis étonnée d'une telle différence !

A + !

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#10 16-05-2010 00:25:31

Occitane
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Re : Contrat année complète : svp un peu d'aide ! ...

Bonsoir,
Si tu veux comparer, n'oublie pas les congés : en année incomplète, ils sont payés en décalé, mais payés quand même !
Donc pour ta simulation, tu dois faire 497 x 19 = 9443
C'est plus proche, non ?

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