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- » Désaccords entre parents et ass. maternelles
- » calculer les cp ! en cas de licenciement ???
Pages : 1
Discussion fermée
#1 09-05-2007 11:14:23
calculer les cp ! en cas de licenciement ???
ma belle fille vient de m'appeler pour un renseignement!!
je ne sais répondre !!
elle démenage et donc licencie sont assmat tout et fait papier lettre etc;;;
l'assmat lui dit que le contrat etait sur 43 semaines 40h/s! ""mon fils en militaire""
elle a travailler du 8 janvier au 12 mai
a us 3 semaines de congés et reclame a ma belle fille les 6 semaines restant de congés en plus de sont salaire !!! car elle se dit laisé si le calcul s'était fait sur les mois réelle travailler elle aurai gagné plus ! mais mon fils ne savait pas quil serai muté!!
elle lui dit quelle as téléphoné au RAM et que le calcul ce faisai ainsi !!
j'aimerai vos conseils
suis
un ange
d'amour
si on m'cherche
ça brûle
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09-05-2007 11:14:23
#2 09-05-2007 11:20:17
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
et bien non elle n'a pas à reclamer ce qui n'est pas fait
elle a de janvier à mai soit 5 mois à 2.5 jours
soit 12.5 jours acquis en jour de congés
et si elle a pris déjà 3 semaines soit 6 x 3 = 18 jours de pris alors qu'elle en avait que 12.5 jours d'acquis
et puis elle ne peux pas reclamer 6 semaines de cp alors que sur 1 an nous n'avons que 5 semaines
par contre il faut voir le nombre de jour payé dans cette periode et le nombre de jour reellement fait
et lui payer si elle n'a pas été assez payé
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#3 09-05-2007 11:29:08
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
elle a etait payé plus qu'il ne faut a mon idée! puisqu'elle a imposer un contrat 40 h sachant quelle ne l'aurai jamais cela entre 25 et 30h/s mais ne prenait ma petite fille que si elle avait un contrat 40 ma belle fille a accepter car elle ne trouver personne d'autre ! heures travailler moins que heures payer
donc mon fils a pris 3 semaine etant militaire il a 9 semaines!pour cela contrat 43 s
donc elle ne lui doit que le salaire réelle !!!
suisun anged'amoursi on m'chercheça brûle
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#4 09-05-2007 12:05:28
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
elle lui doit la mensualisation et 10% des heures réelles en cp.
c'est tout.
si il y a moins d'heures que la mensualisation... c'est tant pis.
ce sont des absences injustifiées.
d'où l'interet de toujours faire une mensu minimum et le reste en complement (pour les parents).
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09-05-2007 12:05:28
#5 09-05-2007 12:09:20
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
prendre le nombre de semaine de travail du 8 janvier au 21 mai X par le nombre d'heure hebdo prévu au contrat
comparer avec le nombre d'heure réellement payée et faire la règul + 10 % de cp
pour les congés si vous lui avez déjà payé 10% chaque mois vous ne lui devez rien de plus si cela n'a pas était fait il faut additionner les salaires brut de janvier à mai et payé 10%
n'oubliez pas qu'il y a un préavis et pas d'i de rupture si moins de un an
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#7 09-05-2007 12:49:39
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
ont nous a dit la derniere fois sur le forum que le dernier mois et au réelle 4i tu me dit maintenant payer la mensu donc !!!!!
Dernière modification par yaya62 (09-05-2007 14:15:56)
suisun anged'amoursi on m'chercheça brûle
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#8 09-05-2007 12:51:18
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
Je epnse que t'a du mal la comprendre parce que tout le monde me disait aussi le dernier mois au réel.
attendont de voir
UN fils de 3 ans et un loulou en garde de 4 mois.
Mim est amie qui compte énormément
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#9 09-05-2007 14:08:59
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
elle mais la petite jusqu'au 12 mai date de fin du préavi !les congés non pas était payé donc elle lui doit 10%de chaque mois travailler?
rien d'autre du fait quelle a us 3 semaines congé !
suisun anged'amoursi on m'chercheça brûle
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#10 09-05-2007 14:33:51
Re : calculer les cp ! en cas de licenciement ???
d'aprés SO qui a repondu a ma belle fille sur un autre poste il y a un moment elle lui a dit les 12 jours de mai au réel !!!
suisun anged'amoursi on m'chercheça brûle
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