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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#1 17-05-2010 18:33:17
question de ninye 76
ouverture d'une discussion pour une nouvelle question
*****************
Bonjour,
Je dois mois aussi licencier ma nounou. Je l'ai embaucher le 02 février 2009. Je lui est toujours versé tout les mois les 10% de congés payés. La mensualisation est faites sur 45 semaines par an. Je souhaiterais que son préavis débute le 01 Juin pour qu'au 01 juillet son contrat soit terminé.
Mais elle a 3 semaines de congés en Aout et elle me dit que comme mon enfant ne sera plus chez elle à cette période, je vais devoir lui payé ses trois semaines de congés à la suite de son préavis. Est- ce vrai? pouvez vous m'aider.
Merci
Moderation *****************
ps/ merci signé Lulu
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17-05-2010 18:33:17
#2 17-05-2010 18:37:34
Re : question de ninye 76
Bonjour
Si tu pais 10% tous les mois, tu ne dois plus rien en argent.
Moins d'1 an de contrat donc 15 jours de préavis.
Si tu veux que ce soit terminé au 1er juillet, le préavis s'effectuera les 15 derniers jours de juin.:)
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#3 17-05-2010 18:39:18
- ninye76
- Membre
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- Messages : 4
Re : question de ninye 76
le préavis est d'un mois puisque je l'ai embaucher le 02 février 2009
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