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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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#41 14-05-2010 15:49:22
Re : Calcul mensualisation
Génial merci. Pour gros soucis, c'est que le planning change tout le temps, vu qu'ils sont stewarts tous les 2... La preuve je devais l'avoir cette semaine que mardi, mais la maman a été bloquée à cause du nuage du volcan et tout le planning a changé et au final je ne l'ai pas eu mardi mais mercredi et en plus aujourd'hui 10h jusqu'à demain 13h !
Donc pas evident pour eux comme pour moi, d'où toutes mes questions
coucou, alors je serai toi, je remettrai tout a plat avec eux car a mon avis, ils vont certainement faire une de ses tête ! 
si ils ont rien compris !!
explique leur !!
perso, je prendrai rdv avec eux, pour voir a recalculer une mensu avec moins d'heure semaines car ça n'ira qu'un temps pour le quota semaine non effectué !
mais ça n'engage que moi ! car forcément ton salaire sera moindre , mais mieux vaut une bonne compréhension dés maintenant
tu peux aussi si baise heure renégocier ton tarif horaire a la hausse
mais de toute façon, tout doit se faire par avenant
moi j'ai dés le départ mis une clause pour ce genre de contrat qui exlplique bien que toutes h planifiées sont payés et le reste non prévu au planning en complé
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14-05-2010 15:49:22
#42 14-05-2010 16:03:22
Re : Calcul mensualisation
On a eu justement une conversation mercredi à ce sujet, d'autant qu'ils étaient présent tous les 2. Ils ont bien compris le fait que si on planifie 30h que je ne les fait pas, ils doivent les regler. Je leur ai aussi proposer de mettre moins d'heures par semaine mais avec un tarif horaire plus élevé car je ne souhaite pas perdre non plus de l'argent. Ils ont tout très bien compris. Ils m'ont demandé si on ne pouvait pas lisser une semaine sur l'autre car par exemple sur avril, une semaine je l'ai eu 8h et la semaine suivante 63 heures... Ils vont voir de leur côté, en parler tranquillement entre eux et on revoit tout cela ensemble la semaine prochaine.
Ils vont egalement me donner le numéro de téléphone d'une assistante maternelle qui garde le petit bébé de leurs collègues qui sont dans la même situation puisque naviguant tous les 2. Comme cela, je vais voir avec elle comment elle fait par rapport aux heures par semaine etc... Mais je m'interrogeait surtout par rapport au 1er mai et aux dimanches car ce mois ci je vais travailler 2 dimanches et je ne savais pas si je pouvais les ajouter puisque quota d'heures hebdomadaire non fait
Merci pour vos réponses qui m'ont bcp aidé
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#43 14-05-2010 16:18:53
Re : Calcul mensualisation
On a eu justement une conversation mercredi à ce sujet, d'autant qu'ils étaient présent tous les 2. Ils ont bien compris le fait que si on planifie 30h que je ne les fait pas, ils doivent les regler. Je leur ai aussi proposer de mettre moins d'heures par semaine mais avec un tarif horaire plus élevé car je ne souhaite pas perdre non plus de l'argent. Ils ont tout très bien compris. Ils m'ont demandé si on ne pouvait pas lisser une semaine sur l'autre car par exemple sur avril, une semaine je l'ai eu 8h et la semaine suivante 63 heures... Ils vont voir de leur côté, en parler tranquillement entre eux et on revoit tout cela ensemble la semaine prochaine.
Ils vont egalement me donner le numéro de téléphone d'une assistante maternelle qui garde le petit bébé de leurs collègues qui sont dans la même situation puisque naviguant tous les 2. Comme cela, je vais voir avec elle comment elle fait par rapport aux heures par semaine etc... Mais je m'interrogeait surtout par rapport au 1er mai et aux dimanches car ce mois ci je vais travailler 2 dimanches et je ne savais pas si je pouvais les ajouter puisque quota d'heures hebdomadaire non fait
Merci pour vos réponses qui m'ont bcp aidé
super! l'entente est primordiale
donc oui revoit avec eux
et oui, tes dimanche en compplé car tu travaille pas normalement le dimanche puisqe noter au contrat , j'espére que tu as un repos quand même dans la semaine (repos sans enfants!) c'est obligatoire !
et pour le 1er dem, en complé double
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#44 18-05-2010 10:52:33
Re : Calcul mensualisation
Bonjour j'aurais voulue savoir quel contrat je peut faire pour l'enfant que je garde
depuis peut donc je n'ais pas encore signé de contrat[ année complete ou pas est comment calculé tout sa]
l'enfant je l'ai
lundi 6h-15h
mardi 6h-15h
mercredi 6h-15h
jeudi 6h-15h
vendredi 6h-15h
tout les mois ces comme sa
j'ai 5 semaines de congé
donc je doit partir sur kel type de contrat est les calcules serront quoi
merci de votre reponce............. car la je suis vraiment dans le flou
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