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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
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- » le 14 mai 2010 et lundi de pentecôte
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#1 18-05-2010 14:37:12
- nani6581500
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le 14 mai 2010 et lundi de pentecôte
bonjour,le vendredi 14 Mai mes employeurs ne m'ont pas confiés les enfants car ils fesaient le pont et celà tombe un jour ou j'aurais dû avoir les enfants dois-je enlever ce jour de la mensualisation? pour le lundi de Pentecôte pareil ils ne me confie pas les enfants dois-je déduire ?merci
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18-05-2010 14:37:12
#3 18-05-2010 14:43:40
Re : le 14 mai 2010 et lundi de pentecôte
Bonjour,
Je dirais simplement que tu dois appliquer les termes de ton contrat.
Si le 14 mai était normalement un jour travaillé que les parents fassent le pont ne change rien pour toi. Pour les jours fériés tout dépend là encore de vos accords par exemple pour moi tous les jours fériés sont payés c'est mentionné dans mon contrat.
Maman d'une nénette de 6 ans et d'un grand garçon de 10 ans
Assistante maternelle
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#4 18-05-2010 14:45:49
- nani6581500
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Re : le 14 mai 2010 et lundi de pentecôte
j'ai débuter au mois Janvier avec 1 de mes employeurs et l'autre au mois d'Août 2009! sur mon contrat je ne travaille aucun jour férié!merci
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18-05-2010 14:45:49
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