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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
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- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
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#1 17-05-2010 09:36:12
Question de sevdu14
sevdu14
Nouveau membre
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Bonjour j'aurais voulue savoir je viens tout juste d'avoir un enfant en garde
9h part jour je peut prend plus de 2,50 de l'heure ou pas ? cordialement
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17-05-2010 09:36:12
#2 17-05-2010 09:38:21
Re : Question de sevdu14
coucou
tout depend du nombre de jours et de semaines travaillés
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17-05-2010 09:46:20
#6 17-05-2010 09:47:48
Re : Question de sevdu14
année complète ou incomplète ?
Et le forfait par journée n'existe plus depuis 2005 
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#7 17-05-2010 09:51:48
Re : Question de sevdu14
ces une année complete.........oui je c'est que le forfait par journée n'existe plus mes moi est la maman on voulait pas ce compliqué la vie on trouve sa bien de faire comme sa car elle est interimaire est c'est horaire son tout les jours pareil donc 30 euros pour 9h de garde par jour
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#8 17-05-2010 09:55:20
Re : Question de sevdu14
si vois etes en année complète , c'est donc que vous n'avez que 5 semaines de cp communes , et aucun autre congé ou autre absence de l'enfant en plus ?
Que vous ayez pas envie de vous compliquer la vie , n'est pas la priorité
il y a une convention et une mensualisation à appliquer , vous devez donc vous y tenir !
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#9 18-05-2010 14:29:24
Re : Question de sevdu14
Bonjour suite au message d'hier ce matin je suis allez voir la ram de ma commune
pour lui expliqué ke j'avais fait un fixe avec la maman{ 6h-15h tout les jrs est ke je prennais 30euros part jr} j'ai convenu sa avec la maman malgré que les forfaits n'exicte plus
la ram trouve sa tres interessant car il n'y a aucun conflit entre les deux parti on c'est ke tout les jrs c'est les méme horaire est méme tarif.
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#11 18-05-2010 15:01:35
- lizou
- Membre
- Inscription : 27-05-2009
- Messages : 4
Re : Question de sevdu14
est-ce que tout est bien détaillé sur le contrat
tarif horaire indemnités entretien repas conges payes
avez vous établis un contrat de travail mensualise sur 12
mois annee complete ou incomplete
de plus le ram n'est pas très objectif
les accords entre parents et assmat doivent être pros.en
accord avec la convention.
Dernière modification par lizou (18-05-2010 15:15:45)
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#13 18-05-2010 15:45:55
Re : Question de sevdu14
Donc il faut mensualiser, c'est la loi et c'est pas compliqué et ca évite bien des problèmes.
Pour mensualiser, il te faut le nombre de semaines de présence de l'enfant chez toi, si 47 semaines alors année complète, si moins de 47 semaines alors année incomplète.
Il te faut le nombre d'heures par semaine et le tarif horaire.
Et ensuite c'est tout simple, lire la convention et la respecter !
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