Forums des assistantes maternelles et des parents employeurs

mattelooce

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rupture en période d'essaie

bonjour

j'ai signé un contrat de 80h par mois (20h semaine) mais pas a jour fixe, le 17 février 2010.
accord pour la mensualisation : 2.80x20x52/12 ( 52, car congé payé inclu )
En février, période d'adaptation, 5h dans le mois.....je n'ai touché aucun salaire.
En mars, j'ai éffectuée 28.30h sur 3 semaines, puis du 21 mars au 26 avril, je suis en arret maladie (platré),
je préviens de ma reprise pour le 26 avril, et la maman me dit qu'elle est en vacance et que je ne l'aurait pas la derniere semaine d'avril.
salaire de mars réglé en réelle, soit : 2.80x28h + 10% + 2.81x5 jours  (est-ce normal ?)
En avril pas de salaire....or il parait que les parents employeurs doivent quand meme régler les cp, le temps de l'arret!!!mais me devaient ils pas aussi la derniere semaine d'avril.
En mai, je devais avoir la petite, et l'orsque je leur annonce ma convocation a la  formation obligatoire, (agrée depuis 3 ans) ils décident de rompre le contrat (fin de la période d'essaie le 17 mai) et ne me verse aucun salaire non plus pour mai.
Je reclame donc ce salaire dû, et on me répond, on va s'arranger a te payer 10 ou 15 heures!!!!
Qui peut me renseigner sur ce que je suis en droit de réclamer ?
merci

tatyvivine

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Re : rupture en période d'essaie

coucou
alors les parents auraient dû te rémunérer les 5h adaptation en réel,en mars je pense q c'est ok puisque ensuite tu étais en arrèt et que c'est la sécu qui prend la relève,normalement en arrèt pas de cp il me semble, et du; 1 mai au 17 ils te rémunèrent  également au réel car mois pas travailé en entier,les parents te doivent  15 jours de préavis en mai,meme s'ils ne te mettent pas l'enfant,attendons l'avis de pros

Dernière modification par tatyvivine (18-05-2010 16:13:01)

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maman de 2 garçons que du bonheur!!!!!une nounou cool!!!!

sophie56

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Re : rupture en période d'essaie

bonjour

j'ai signé un contrat de 80h par mois (20h semaine) mais pas a jour fixe, le 17 février 2010.
accord pour la mensualisation : 2.80x20x52/12 ( 52, car congé payé inclu )
En février, période d'adaptation, 5h dans le mois.....je n'ai touché aucun salaire.
En mars, j'ai éffectuée 28.30h sur 3 semaines, puis du 21 mars au 26 avril, je suis en arret maladie (platré),
je préviens de ma reprise pour le 26 avril, et la maman me dit qu'elle est en vacance et que je ne l'aurait pas la derniere semaine d'avril.
salaire de mars réglé en réelle, soit : 2.80x28h + 10% + 2.81x5 jours  (est-ce normal ?)
En avril pas de salaire....or il parait que les parents employeurs doivent quand meme régler les cp, le temps de l'arret!!!mais me devaient ils pas aussi la derniere semaine d'avril.
En mai, je devais avoir la petite, et l'orsque je leur annonce ma convocation a la  formation obligatoire, (agrée depuis 3 ans) ils décident de rompre le contrat (fin de la période d'essaie le 17 mai) et ne me verse aucun salaire non plus pour mai.
Je reclame donc ce salaire dû, et on me répond, on va s'arranger a te payer 10 ou 15 heures!!!!
Qui peut me renseigner sur ce que je suis en droit de réclamer ?
merci

Tu dois te faire payer :

Février : au réel
Mars  : mensualisation moins les jours de maladie (calcul de la cour de cassation)
Avril  : rien , car en arret maladie et une semaine de congé sans solde à déduire de la mensualisation car non acquis (car tu as signé un contrat en année complête = mème congé que l'employeur)
Mai :  au réel jusqu'au 17 mai

Conclusion heures réelles en février et mai + 10% pour les cp.
Mars et avril tu es indemnisée par la sécu et l'ircem + une semaine sans solde

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mattelooce

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Re : rupture en période d'essaie

merci de vos réponses
La mensualisation ne demarre donc pas a la date d'embauche ?
En ce qui concerne les cp, je tiens cette information du relais de mon secteur, car la sécu ne paie pas les cp, mais les parents les doivent......a voir....
et la semaine d'avril n'était pas prévu en congé dans le contrat, c'était pour convenance personnel
et en mai, ils ne peuvent pas payer en réelle, car je n'ai fait qu'attendre le bout de chou, et je ne l'ai pas eu du tout...

4i.modo

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Re : rupture en période d'essaie

la maladie n'ouvre pas droit aux cp
art 12 de la ccn

alyenor

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Re : rupture en période d'essaie

il faut quand même voir si la semaine d'avril était une semaine commune de congésou si les parents ont pris une semaine en plus des 5 semaines en commun.