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mot de passe perdu Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :

#1 19-05-2010 20:52:42

tendresse62
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congés payés

je voudrai avoir une confirmation

je suis en année complète (voir mon post licenciement)
j'ai travaillé à partir du 9 mars et j'ai eu ma lettre de licenciement le 5 mai 2010. Pour calculer le maintien de salaire :
je travaille mardi, jeudi et vendredi 9 h 50 par jour taux horaire 3.48 euros

de mars à mai
11 semaines travaillées/4 x 2.5 jours = 6.87 jours ouvrables donc 7 jours
jours ouvrés : 7/6 x 3 jours = 3.49 jours soit 4 jours ouvrés
4 jours x 9.50 h x 3.48 = X

Une question
dois-je déduire le jeudi de l'ascencion dans mes jours ouvrés ?
merci

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19-05-2010 20:52:42

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#2 19-05-2010 21:17:21

labelette
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Re : congés payés

tendresse62 a écrit :

je voudrai avoir une confirmation

je suis en année complète (voir mon post licenciement)
j'ai travaillé à partir du 9 mars et j'ai eu ma lettre de licenciement le 5 mai 2010. Pour calculer le maintien de salaire :
je travaille mardi, jeudi et vendredi 9 h 50 par jour taux horaire 3.48 euros

de mars à mai
11 semaines travaillées/4 x 2.5 jours = 6.87 jours ouvrables donc 7 jours
jours ouvrés : 7/6 x 3 jours = 3.49 jours soit 4 jours ouvrés
4 jours x 9.50 h x 3.48 = X

Une question
dois-je déduire le jeudi de l'ascencion dans mes jours ouvrés ?
merci

bonsoir
le jeudi de l'ascension etant ferie, oui tu dois le deduire car :
-tu as moins de 3 mois, donc si les feries etaient notés au contrat comme payes, ce n'est pas le cas ici.
-meme s'il est noté "ferié=payé" dans ton contrat tu n'as pas travaillé le jour d'avant smile
je dois te dire que j'attends les pro, je ne maitrise pas ce coté là, et je suis curieuse smile
la loi dit : le jour d'avant le feri


"Mieux vaut qu'il pleuve aujourd'hui, plutot qu'un jour ou il fait beau"
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#3 19-05-2010 21:23:04

labelette
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Re : congés payés

oups desolée parti trop vite

la loi dit donc que nous devons travailler un jour avant le ferié et un jour apres , ok
mais est ce par rapport a la semaine "normale", ou au contrat, c'est a dire ici dans le cas mardi, puisque de toutes façons mercredi tu ne travailles pas ??? smile
desolée, je me rends compte que ça va pas forcement t'aider lol
attendons les pros ensemble wink


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#4 19-05-2010 21:59:31

babou 74
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Re : congés payés

coucou
le jeudi de l'Ascension ne te sera pas payé , car tu le contrat a  moins de 3 mois d'ancienneté


Et pour Labelette , le jour précedent et suivant le férié , ne sont pas la veille et le lendemain , mais le jour precedent et suivant prevus comme travaillés


dans le cas present
si le contrat avait 3 mois d'ancienneté , il suffit que le mardi precedent , et que le vendredi suivant aient été travaillés et ne soient pas des absences non prévues du fait de l'assmat'


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#5 19-05-2010 22:05:34

labelette
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Re : congés payés

babou 74 a écrit :

coucou
le jeudi de l'Ascension ne te sera pas payé , car tu le contrat a  moins de 3 mois d'ancienneté


Et pour Labelette , le jour précedent et suivant le férié , ne sont pas la veille et le lendemain , mais le jour precedent et suivant prevus comme travaillés


dans le cas present
si le contrat avait 3 mois d'ancienneté , il suffit que le mardi precedent , et que le vendredi suivant aient été travaillés et ne soient pas des absences non prévues du fait de l'assmat'

merci babou smile
donc en fait il s'agit bien des jours notés au contrat avant et apres le jour ferié ?ici, par exemple dans ce cas (, s'il y avait 3mois d'ancienneté et les feries notés au contrat,) ce serait payé ? c'est ce que j'ai compris smile


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#6 19-05-2010 22:12:34

babou 74
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Re : congés payés

oui wink si les conditions que je cite plus haut sont remplies


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#7 19-05-2010 22:21:04

tendresse62
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Re : congés payés

merci les filles
bonne soirée

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#8 19-05-2010 22:25:45

labelette
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Re : congés payés

ok, merci aussi  babou et bonne soirée a toutes smile


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#9 19-05-2010 22:37:45

tendresse62
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Re : congés payés

une dernière question, c'est la dernière, après je ne vous embête plus.
j'ai 3 enfants de - de 15 ans. Ai-je droit a des cp supplémentaires ? si oui comment calculer ? Merci beaucoup

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#10 19-05-2010 22:52:41

babou 74
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Re : congés payés

2 jours ouvrables par enfant de moins de 15 ans dans la limite de 30 jours au total des cp


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