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- » fin de contrat et Indémnité de rupture?
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Discussion fermée
#1 20-05-2010 07:30:21
fin de contrat et Indémnité de rupture?
Bonjour
Mon contrat se termine le 30/06/2010.
J'aie un contrat débuté le 01/011/2008 , contrat initial sur 43 semaines soit 55h par semaine au taux horaire de 3€20 net soit 4€13 brut
Mensualisation :
55 h X 3€20 X 43 semaines / 12 mois = 630.66 € par mois sans ie et repas
Nbre d'heures mensualisé = 55 h X 43 semaines / 12 mois = 197h 08
Pouvez vous m'aidez à calculer l'indemnité de rupture (enfant scolarisé) ?
Car je n'y comprend rien et je ne veux pas me planter et induire les pe en erreur .
Merci à toutes et tous
MODERATION
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20-05-2010 07:30:21
#2 20-05-2010 08:01:32
- louvemauve
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Re : fin de contrat et Indémnité de rupture?
bonjour
c'est 1/120° de tous les salaires perçus depuis le début du contrat
attention si les congés payés ne sont pas dans la mensu il faut les ajouter ainsi que les heures complémentaires et les supplémentaires
en fait toutes les sommes perçus sans ie et repas sur les 20 mois du contrat
bonne journée
je ne connais rien de plus érotique qu'une tablette au fort pourcentage cacao [Paul-Loup Sulitzer]
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#3 20-05-2010 08:07:01
Re : fin de contrat et Indémnité de rupture?
Dans ton cas, les 1/5ème seront bien plus interessants que les 1/120ème, c'est donc ce calcul qu'il faut faire : ton salaire brut soit 813 euros/5/12*le nombre de mois du contrat donc 813/5/12*20 soit 271 euros...
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#4 20-05-2010 08:08:36
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20-05-2010 08:08:36
#7 20-05-2010 16:50:12
- myriamdu57
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Re : fin de contrat et Indémnité de rupture?
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