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#1 11-05-2010 09:36:25
Jour férié non rénuméré
Bonjour, il me semble que la question a été abordée mais je ne retrouve plus le post.
Dans mon contrat les jours fériés chômés ne sont pas rémunérés.
Si je ne travaille pas ce jeudi la journée sera donc déduite puisque prévue dans la mensualisation. Dans ce cas comment ca se passe? La question est certainement très bête mais c'est pour être sure. Comment la déduit t-on? on enlève les heures normalement travaillées ce jour là sur le salaires de ce mois?
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11-05-2010 09:36:25
#2 11-05-2010 10:08:07
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#4 11-05-2010 10:30:06
- nanda
- Membre
- Inscription : 27-06-2009
- Messages : 7 719
Re : Jour férié non rénuméré
mondoudou parle du jeudi de l'ascenssion qui est férié alyenor!
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11-05-2010 10:30:06
#5 11-05-2010 10:32:14
Re : Jour férié non rénuméré
j'ai bien compris, mais ça n'est pas pareil si les parents ne lui amène pas l'enfant dans ce cas , il n'y a rien à déduire c'est une absence injustifiée et payée. On n'est pas responsable si l'enfant ne vient pas. par contre si elle devait travailler mais qu'elle a posé un jour alors effectivement c'est à déduire. Le fait que ça soit férié ne change rien puisque c'est un jour de travail prévu au contrat
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#6 11-05-2010 10:40:52
Re : Jour férié non rénuméré
Non je n'ai pas posé de jour et je travaille d'habitude le jeudi mais je ne sais même pas encore si le petit vient. Les parents ne savent pas, ils me le diront aujourd'hui.
Bref, dans mon contrat il est stipulé que les jours fériés non travaillés (sauf 1er mai) ne sont pas rémunérés donc il faut déduire la journée de jeudi si bébé ne vient pas.
Dernière modification par mondoudou (11-05-2010 10:43:24)
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#7 11-05-2010 12:15:27
Re : Jour férié non rénuméré
c'est illégal, les jours fériés sont obligatoirement rémunérés si le contrat a plus de 3 mois. C'est dans la convention, tu ne peux pas avoir une clause inférieure à la convention dans ton contrat, si c'est le cas elle n'a aucune valeur! donc que l'enfant vienne ou pas tu toucheras ton salaire habituel (sauf si contrat de moins de 3 mois)
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#8 11-05-2010 13:52:03
Re : Jour férié non rénuméré
ah et bien tu vois je ne le savais pas, je vais donc réviser ma cnn. (1 mauvais point pour moi).
Mon contrat est celui de Parme pourtant.
Il est écrit: "Les jours fériés ordinaires cités si dessous, tombant un jour habituellement travaillé, ne pourront être la cause d’une diminution de la rémunération. Ces jours fériés seront rémunérés à condition :
Qu’ils soient inscrits au contrat."
Pour moi ca veut dire qu'il sont rémunérés si cela est prévu dans le contrat non?
et
"Après accord entre les deux parties : (Cocher les jours fériés chomés rémunérés)
Les jours fériés suivant ne sont pas travaillés, mais rémunérés Dés la signature du contrat."
Or dans les jours fériés non travaillés mais rémunérés nous n'avons coché que le 1er mai.
Bon, je m'embrouille un peu du coup, je ne sais pas si je me fais bien comprendre.
En tout cas merci beaucoup de votre aide
Dernière modification par mondoudou (11-05-2010 13:58:53)
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#10 21-05-2010 13:53:26
- nounousabrina
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- Inscription : 09-09-2008
- Messages : 381
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Re : Jour férié non rénuméré
moi lundi de pantecote qui arrive la maman me dis je travail pas comment ca se passe? j'lui dis que moi que j'ai sa fille ou non j'suis quand meme payé!
j'ai raison?
du coup elle va me la laisser un peu....
agrée depuis juillet 2008, 3 agréments
maman de deux garçons(2005 et 2014)et d'un petit ange
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#11 21-05-2010 15:37:53
Re : Jour férié non rénuméré
Bonjour, il me semble que la question a été abordée mais je ne retrouve plus le post.
Dans mon contrat les jours fériés chômés ne sont pas rémunérés.
Si je ne travaille pas ce jeudi la journée sera donc déduite puisque prévue dans la mensualisation. Dans ce cas comment ca se passe? La question est certainement très bête mais c'est pour être sure. Comment la déduit t-on? on enlève les heures normalement travaillées ce jour là sur le salaires de ce mois?
Bonjour,
Je ne comprends pas que tu puisses accepter que les jours fériés ne te soient pas rémunérés.
Pour les prochains contrats précises bien que " tous les jours fériés seront chômés et rémunérés"
Les parents perçoivent bien un salaire ces jours, pourquoi pas toi ????
ZIVA
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