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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
#1 22-05-2010 00:08:13
- dadou13009
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assistante maternelle enceinte
bonjour j'ai une copine assistante maternelle elle a annonce a son emploieure quelle est enceinte de 2mois elle a pas appreci ca apres 2 semaise il a décidé de faire fain a son contrat elle voulé savoire si il a le doroit? elle sont premier bolo elle benefecier de 3 ans de congé parental(elle a 2 enfant deja)a l'accochement elle aura s15 moi de travaille est ce quelle eut beneficier de ces 3ans?et elle va garder un petit que 4 moi ca conte comment pour la caf travaille 15 mois ou 15+4 moi merci pour votre reponse
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22-05-2010 00:08:13
#2 22-05-2010 06:57:28
Re : assistante maternelle enceinte
bonjour j'ai une copine assistante maternelle elle a annonce a son emploieure quelle est enceinte de 2mois elle a pas appreci ca apres 2 semaise il a décidé de faire fain a son contrat elle voulé savoire si il a le doroit? elle sont premier bolo elle benefecier de 3 ans de congé parental(elle a 2 enfant deja)a l'accochement elle aura s15 moi de travaille est ce quelle eut beneficier de ces 3ans?et elle va garder un petit que 4 moi ca conte comment pour la caf travaille 15 mois ou 15+4 moi merci pour votre reponse
ASSEDIC - CAF - SECU
tout ce qui concerne les déclarations assedic
tout ce qui concerne le complement libre choix en congé parental (caf)
tout ce qui concerne les prestations caf (familliales, logement, ars etc...)
tout ce qui concerne les indemnités journalières securité sociale
tout ce qui concerne vos droits assedic/caf/secu
tout ce qui concerne les caisses tout simplement 
sera traité uniquement par les instances competantes.
ceci dans un soucis de ne pas vous induire en erreur avec des reponses inadaptées
car chaque cas est à part.
merci de comprendre
donc ce message sera posté à toute question concernant les assedic-caf-secu et message fermé
non pas pour sanctionner mais UNIQUEMENT pour ne pas induirre en erreur celles n'etant pas dans le même cas
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#4 22-05-2010 09:41:03
Re : assistante maternelle enceinte
apllique toi pour ecrire stp c'est tres dur de te dechiffrer, j'ai pas compris qui veux arrete la maman ou l'ass mat?
si c'est l'ass mat elle fait ce qu'elle veux elle demissionne si elle a envie.
sinon pour le licenciement c'est comme a dit 4i
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22-05-2010 09:41:03
#5 22-05-2010 11:18:45
- dadou13009
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Re : assistante maternelle enceinte
c'est la maman quelle veux licencier l'asstante maternelle
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#6 22-05-2010 12:15:23
Re : assistante maternelle enceinte
bonjour , non la maman n'a pas le droit de licencier une femme enceinte , encourage ta collègue à faire une lettre recommandée à cette maman pour lui confirmer par écrit qu'elle lui à annoncé sa grossesse ,
elle pourra la licencier seulement aprés son congés maternité !
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