Vraiment besoin d'aide!!!

ado44 · 25-05-2010 13:59:16

Coucou à toutes,

Je fais une nouvelle fois appel à vos conseils, si précieux!

Voilà, je garde un p'tit bout, la signature du contart s'est faite sur les thermes suivant:

-contrat de 40 heures avec une semaine à 44 heures, et une semaine à 36 heures, donc dans ces cas là on calcul une moyenne, ici un contrat à 40 heures.

Cependant, les parents du p'tit bout ont fait le pont le jeudi 13/05 et le vendredi 14/05, moi non j'ai travaillée ces deux jours avec les autres bouts que je garde!

Et là, j'ai travaillée deux semaines consecutives 44 heures, et les parents voudraient que je garde le p'tit bout, ce qui reviendrai à travailler 3 semaines de 44 heures.

Suis-je en droit de refuser de travailler ce jour, surtout qu'il est dit sur mon contrat
"Sachant que les périodes pendant lesquelles l'enfant est confié à l'assistante maternelle sont prévues au contrat, les temps d'absences non prévus au contat sont rémunérés".

Soit je refuse de travailler ce jour, et donc je récupère mes heures, car moi j'ai pas fait le pont.
Soit je reçoit l'enfant, et les parents me devront des heures complémentaires, pour ce jour.

Ai-je raison, ou suis-je en tort?

Merci bcp par avance!!!

25-05-2010 13:59:16

lulu54 · 25-05-2010 14:18:41

bonjour

vous devez continuer a suivre le cycle des 36 et 44 semaines
vous n’etes pas obligée d'accepter de faire 44 h lors d'une semaine de 36 h prévue , l'employeur ne pouvant imposer ces heures non prévues

maintenant pourriez vous précisez quand vous dites récupérer mes h ???
aucune recup n'est possible ...
si les h du pont étaient prévues elle doivent vous etre payées selon le planning = le contrat

livaga38 · 25-05-2010 14:21:25

alors il faudrait que tu te fasses payé tes heures en plus, puisque cela depasse les 40heures
par contre j'ai pas bien compris ton histoire de PONt ::s'ils ne 'tont pas remis le petit ces jours de Pont, ben tu seras payée quand meme!

Occitane · 25-05-2010 14:26:50

Bonjour,
D'abord, si tu travailles 3 semaines à 44 h au lieu de 2 semaines prévues, les parents te doivent forcément des heures complémentaires.
Deuxièmement, le problème vient du fait que tu aies fait une moyenne (40 h par semaine). A ta place, je ferai un avenant illico, avec contrat sur 36 h par semaine, et tout le reste en heures complémentaires, payées chaque mois.
Cela te permettra de ne pas avoir à "compenser" des heures, ce qui est hors convention et à mon avis source d'embrouilles à très court terme.
Pour le pont, je n'ai pas compris. Il faudrait savoir quels jours tu travailles, et aussi ce qui est marqué sur ton contrat pour les jours fériés.

25-05-2010 14:26:50

ado44 · 25-05-2010 15:54:25

Re-coucou!

Je tiens d'abord à vous remercier pour vos réponses!!!

Quand je dit "récupérer mes heures", je veux simplement dire que comme j'ai fait 44 heures la semaine dernière, au lieu de 36 heures normalement, je ne travaille pas une journée, pour que cela fasse deux semaines à 36 heures et deux semaines à 44 heures, comme convenu sur notre contrat!

Effectivement, les heures du pont été prévu dans ma mensu., à savoir qu'il n'a jamais été question de ne pas les travailler, ou de faire le pont durant ces deux jours. Ce ne sont pas des absences prévues au contrat!

Pour te répondre, Occitane, en fait les parents ont fait cette moyenne, justement pour ne pas m'être redevable en terme d'heure, c'est au RAM qu'on nous a dit de baser notre contrat sur cette moyenne pour la mensu.

Merci et à bientôt!!!

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