mon pe veut m'imposer la méthode des 10 %

DIVINIDIL · 28-05-2010 14:56:18

Bonjour, j'avais posté en rubrique tarifs pour connaître les 2 méthodes de calcul de cp en mai. Vous m'avez grandement aidé.

J'ai donné hier mon calcul au pe et celui qui était plus avantageux pour moi n'est pas celui des 10 % mais l'autre (que je ne sais pas nommer d'ailleurs).

Or, il me répond ne pas connaître cette méthode et ne vouloir faire que la méthode des 10 %.

Comment prouver ma bonne foi ? Nous avons signé un contrat basique dans lequel il est mentionné les 10 % ou l'autre méthode mais sans détail de calcul. Et c'est là que mon pe n'est d'accord et me demande comment j'ai trouvé la formule.

En fait, comme j'avais j'espère tout compris, j'ai fait 15 ouvrables = 10 ouvrés ( + 4 sup enfants) X 7 heures/jour X 3,02 € = 295,96 €.

Mais en faisant les 10 % on trouve beaucoup moins : 10 % des 1630 € sur l'ensemble de la période = 163 € + jours enfants = 247,56 €. Cela fait une grande différence. Me serais-je trompée quelque part ?

J'espère que quelqu'un pourra me répondre cet après-midi car je dois donner la fiche de paie avant 16H

D'avance, merci !!!!!!!!

28-05-2010 14:56:18

1libellule · 28-05-2010 15:01:20

dans la convention colective, il y a la méthode du maintien de salaire,
tu calcules combien de semaines ont été travaillées
ensuite /4 puisque pour 4 semaines de travail effectif on a droit à 2,5 jours de cp ouvrables (loi, droit commun, tout le monde pareil)
tu obtiens ton nombre de jours ouvrables acquis.
1 semaine= 6 jours ouvrables
les 4 jours pour enfants sont à rajouter aux jours ouvrables

1libellule · 28-05-2010 15:03:28

exemple: 15 jours ouvrables avant les jours suppl cela fait 2 semaines de travail + 1 jour (Z)
tu calcules à combien cela te revient
ensuite ce montant /15=montant pour 1 jour suppl (Y)
donc (YX4) + Z pour tes cp

DIVINIDIL · 28-05-2010 15:06:51

Voilà, c'est ce que je cherchais, cette méthode est celle qui s'appelle 'le maintien du salaire". Je ne suis donc pas dans l'erreur car par rapport à ce que tu m'indiques, mon calcul est bon.

Ce pe m'a mise dans le doute en me demandant d'où je sortais cette "formule magique".

Merci de m'avoir rassurée. Bonne journée

28-05-2010 15:06:51

DIVINIDIL · 28-05-2010 15:27:02

Encore une petite question : les jours pour enfants de moins de 15 ans sont des jours ouvrables ou ouvrés ? car moi je les pris en plus donc en jours ouvrés. Ayant 2 enfants, j'ai ajouté 4 jours à mes jours ouvrés, ais-je tort ?

lulu54 · 28-05-2010 15:28:15

ouvrable en temps
ouvrés en argent

angiedu56 · 28-05-2010 15:33:52

bonjour, il y a deux méthodes : les 10% et celle à valeur égale.

stefbb4 · 31-05-2010 18:17:49

BONJOUR
MOI J AI UNE QUESTION C EST QUOI LES JOURS DE CP EN PLUS POUR ENFANT?
je ne connais pas
ils ont l' air sypa ces parents !!!

4i.modo · 31-05-2010 18:22:30

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