prime de licenciement

didine66 · 31-05-2010 15:21:27

bonjour,
j'ai consulté plusieurs post concernant le licenciement ainsi que l'index thématique et j'ai du mal à comprendre les calculs (et oui, je suis blonde!) J'ai bien compris qu'il y a 3 méthodes de calcul et qu'il faut prendre la plus avantageuse. Le 1/120eme ne me pose pas de problème. C'est la méthode du 1/5 sur les 3 derniers mois précédant le préavis et le 1/5eme des 12 derniers mois précédantsle préavis qui me pose problème. Est-ce qu'il faut multiplier le résultat que l'on trouve par le nombre de mois d'anciennété, car si on multiplie le résultat par le nombre de mois d'ancienneté, il y a une grosse différence?
ex : pour les 3 drniers mois de salaire, j'obtiens un total de 962.92 € brut
962.92/3/5/12x46(mois d'ancienneté) = 246.08 brut (est-ce qu'il faut aussi se les faire payer en brut?)

pour les 12 derniers mois , j'obitens un total de 3767.23 € brut
3767.23/12/12/5x46 = 240.68

alors qu'avec la méthode du 1/120 de la totalité de mes salaires perçus en net, je trouve 94.63

Cela fait une sacré différence vous ne trouvez pas! Alors est-ce qu'il faut multiplier par le nombre de mois d'ancienneté ou faut t-il les transformer en année?
Merci pour vos réponses

31-05-2010 15:21:27

lesamoursdemavie · 31-05-2010 16:00:18

bonjour,

je pense (attends un autre avis ) que tes calculs sont bons il y a déjà eu pas mal de discussions à ce sujet et tu peux aussi regarder dans "infos et articles" à la lettre L il me semble... par contre, je crois que c'est les 3 derniers mois préavis inclus ou les 12 derniers mois sans le préavis (vérifie sur le post indiqué)
il faut bien X par le nombre de mois d'ancienneté et te faire payer en brut pour la méthode du 1/5è (car calculé en brut)
bon courage pour les calculs; je vais devoir faire les mêmes prochainement

gaeligg · 31-05-2010 16:12:42

Bonjour
d'après l inspection du travail on prend les 12 derniers mois de salaire (préavis inclus) afin de trouver le salaire mensuel en moyenne . Donc on prend le salaire brut de chaque mois divisé par 12 mois ce qui donne le salaire moyen mensuel brut ensuite on divise celui ci par 5, le résultat trouvé est à multiplier par les années = indemnité de rupture. Il est plus élevé que les 1/120 pratiquement le double.

didine66 · 31-05-2010 16:15:01

Merci lesamoursdemavie pour ta réponse. J'ai regardé dans infos et articles mais il n'est pas précisé si il faut multiplier par le nombre de mois d'ancienneté. Je ne veux pas me tromper et devoir rembourser aux parents. Jusque là je n'ai pas eu de soucis avec eux et ce serait dommage d'en avoir en fin de contrat pour de histoires d'argent
encore merci et bonne fin d'après midi

31-05-2010 16:15:01

lesamoursdemavie · 31-05-2010 16:16:30

je t'envoie un mail

didine66 · 31-05-2010 16:17:11

Merci Gaeligg, donc mes calculs sont bons. Les parents vont être surpris de la différence tout de même car ça fait une sacré différence mais il est vrai beaucoup plus avantageux pour nous
merci à toi et bonne fin d'après midi

didine66 · 31-05-2010 16:34:24

lesamoursdemavie, je t'ai mailer.
encore merci à toi

lesamoursdemavie · 31-05-2010 16:49:57

de rien

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