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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
- Tuto pas à pas chg mot de passe ==> ici
- Index Alphabétique questions/réponses ==> ici
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Discussion fermée
#1 31-05-2010 15:48:11
Licenciement avant un an de garde
cela fait 9 mois que je garde la petite et la maman me parle d'arrêter le contrat car elle a prit un congé parental pour l'arrivée de son deuxième . ai-je le droit à une prime quelconque car je n'ai pas le droit à la prime de licenciement n'ayant pas effectuer un an de garde . et comment faire le calcul de cette prime . merci .
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31-05-2010 15:48:11
#3 31-05-2010 18:16:31
Re : Licenciement avant un an de garde
bonjour
il y aura une régularisation (voir dans mon index) et le solde des cp..
c'est tout...
vous avez un préavis de 15 jours si moins d'un an ...elle doit vous remettre un courrier cosigné et daté pour vous signifier le licenciement ou un recommandé
voir licenciement dans mon index...
tout y est 
contacter.un.moderateur@gmail.com
▲ INDEX ALPHABETIQUE ▲
La Bienveillance est une Qualité et non un Concept
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31-05-2010 19:08:10
#6 01-06-2010 16:37:37
- jeluma
- Membre
- Inscription : 24-01-2007
- Messages : 13 324
Re : Licenciement avant un an de garde
http://forum.assistante-maternelle.biz/ … 95#p788795
tu click sur le lien et tu cherches ta rubrique
INDEX
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le bonheur c'est comme un gros artichaud, on doit enlever les feuilles pour voir s'il y à un coeur au milieu
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#9 02-06-2010 09:45:52
Re : Licenciement avant un an de garde
pour le solde des congés payés me faisant payer 10% tout les mois mais n'ayant pris aucun jour de congé dois-je me faire payer une indemnité compensatrice de congés payés ou pas ?
non, tu as eu en argent donc tu les perds en jours (logique) 
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