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Bonjour, nous venons de changer notre mécanisme de mot de passe.
Pour vous reconnecter, vous devez réinitialiser votre mot de passe.
Pour cela :
- Etape 1: Cliquez sur ce lien de deconnexion
- Etape 2: Cliquez sur ce lien, pour réinitialiser votre mot de passe.
- Etape 3: Sur l'email reçu, cliquez sur le lien pour activer le nouveau mot de passe reçu.
- Etape 4: Voila la connexion se fera maintenant normalement avec le nouveau mot de passe (hésitez pas à le changer une fois connecté)
- Aide:
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#1 01-06-2010 10:16:07
Rupture de contrat
Bonjour,
suite à une mutation, je dois rompre le contart avec mon assistante maternelle.
Je l'ai embauché le 19/01/2009 donc plus d'1 an d'anciènneté donc 1 mois de préavis.
Je commence le 30/08 mon nouvel emploi et nosu prenons tout le mois d'aout en vacances :
ma question : il faut que je fasse partir la lettre pour le préavis le 29 juillet pour qu'elle la reçois le 30 juillet et que ça fasse un mois ?
Merci de vos réponses
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01-06-2010 10:16:07
#2 01-06-2010 10:17:55
Re : Rupture de contrat
bonjour
le préavis ne doit pas "chevaucher" les cp de l'employée 
donc si elle n'est aps en cp elle vous pouvez faire comme ça, sinon à l'aide d'un calendrier voyez comment faire un mois sans cp à elle dans le préavis
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#4 01-06-2010 10:42:45
Re : Rupture de contrat
si vous êtes en vacances au mois d'aout, il faut licencier votre ass mat fin juillet, donc lettre de licenciement au 1er juillet... à condition bien sur qu'elle ne prenne pas ses congés en juillet... je suppose que vous avez ses dates de congés quand même...
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